ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2013 N 434-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Горбунова Антона Николаевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 16:05:53

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.04.2013 N 33-4049/13
    В ходе судебного разбирательства было установлено, что уволенный работник пропустил срок исковой давности обращения в суд, о чем было заявлено представителем работодателя, а выданный работнику больничный лист не свидетельствует о наличии причин, препятствующих его обращению в суд в установленный срок, отсутствуют доказательства невозможности обращения в силу болезни, на основании чего суд отказал в требованиях о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 14:18:08

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2013 N 33-382/2013
    Поскольку представленные заявителем документы не свидетельствуют о фактическом допуске истца ответчиком к выполнению трудовых обязанностей, в удовлетворении исковых требований о признании отношений между сторонами трудовыми отказано и не имеется оснований полагать, что работник получил именно производственную травму, кроме того, надлежащих доказательств, подтверждающих, когда получена травма, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:50

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.03.2013 N 22-1811/13
    Приговор в отношении лица, осужденного по части 3 статьи 30, части 1 статьи 228.1, части 2 статьи 228 Уголовного кодекса РФ, оставлен без изменения, поскольку оснований для изменения назначенного наказания не усматривается, так как после возбуждения данного уголовного дела заявитель вновь совершил несколько тяжких преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств, в момент задержания находился в состоянии наркотического опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:48

  5. Определение Ленинградского областного суда от 20.03.2013 N 33-1236/2013
    Факт совершения истцом виновных действий, послуживших основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в соответствии с подпунктом а пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, не подтвердился, в связи с чем увольнение за прогул правомерно признано судом первой инстанции незаконным, так как отсутствие надлежащим образом оформленных командировочных документов не свидетельствует о том, что работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:45

  6. Определение Ленинградского областного суда от 13.03.2013 N 33-836/2013
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодателем не представлено доказательств выплаты заработной платы, а представленный работником расчет не был оспорен работодателем. Также работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве с составлением акта.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:45

  7. Определение Ленинградского областного суда от 21.03.2013 N 33-1240/2013
    Увольнение работницы в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности законно, так как данный договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, который приступил к работе, о чем она была поставлена в известность заранее, а также о том, что на момент увольнения вакантных должностей и работы, которую заявительница могла бы выполнять с учетом состояния ее здоровья и профессиональных качеств, на предприятии не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:41

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.02.2013 N 33-2440
    В удовлетворении требований о признании недействительным приказа, восстановлении в должности и обязании заключить трудовой договор отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности по данным требованиям, кроме того, заключение трудового договора с лицом, избранным на должность декана факультета, является правом ректора университета, который не лишен возможности заключить такой договор на более короткий срок, не превышающий пяти лет.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:40

  9. Определение Московского городского суда от 09.08.2010 N 4г/1-6810
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в части неначисленного районного коэффициента отказано правомерно, поскольку исковое заявление подано за пределами установленного трудовым законодательством трехмесячного срока для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 16.04.2013 21:55:37

  10. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.12.2012 по делу N А55-21499/2012
    По делу о признании незаконным решения ФСС о привлечении к ответственности в виде штрафа за неуплату страховых взносов.
    Судебные решения, арбитраж | 16.04.2013 19:56:35


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620