ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-10354/12
    В удовлетворении иска о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как имелись основания для увольнения истца по сокращению штата, процедура увольнения истца ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 21:23:15

  2. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-4280
    Требования о взыскании денежных средств правомерно удовлетворены в части, поскольку ответчик прошел обучение за счет истца, свое обязательство отработать после этого у истца не исполнил, при этом трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, то есть увольнение не носило вынужденного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 20:14:05

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.01.2013 N 33-12874
    Иск о возмещении вреда, причиненного здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, расходов на лечение, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку судом установлена прямая причинная связь между виновными действиями ответчика, связанными с непринятием необходимых и достаточных мер для предотвращения несчастных случаев с людьми в связи с вырытой внутри здания ямой, представляющей прямую угрозу получения травмы, и падением истца в яму и получением перелома.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 20:14:00

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.01.2013 по делу N 33-12967
    Иск о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе удовлетворен, поскольку основания для признания того, что нарушение истцами требований охраны труда заведомо создавало реальную угрозу наступления тяжких последствий, что является необходимым условием для увольнения работников по основанию, предусмотренному пп. д п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 20:14:00

  5. Определение Московского городского суда от 08.11.2010 N 4г/2-9929/10
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки причин увольнения, взыскании компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку вопрос об отмене или об изменении каких-либо судебных постановлений заявитель в надзорной жалобе не ставит.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:13:01

  6. Определение Пермского краевого суда от 11.02.2013 по делу N 33-1326
    В удовлетворении исковых требований об обязании произвести индексацию заработной платы за спорный период отказано в связи с пропуском истцом предусмотренных законом сроков давности для защиты трудовых прав, о применении которых заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:12:59

  7. Определение Пермского краевого суда от 11.02.2013 по делу N 33-1362
    Требование о взыскании заработной платы, компенсации и процентов правомерно удовлетворено в части, поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца на выплату при прекращении трудового договора причитающейся заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации в связи с увольнением по основанию - сокращение штатов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:12:59

  8. Определение Пермского краевого суда от 16.01.2013 по делу N 33-298
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец является лицом, имевшим судимость за преступление против общественной безопасности, и для него установлен запрет на занятие педагогической деятельностью.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:12:59

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 15.03.2013 по делу N 33-674/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано неправомерно, поскольку по истечении двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении по собственному желанию истец не был уволен, а возможность продления этого срока законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:12:58

  10. Определение Московского городского суда от 02.09.2010 по делу N 33-23998
    Дело об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты направлено на новое рассмотрение, поскольку расчеты задолженности не подтверждены надлежащими доказательствами, кроме того, факты увольнения истца, неиспользования им отпуска не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 17:18:20


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606