ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 19.03.2013 N 4г/9-2483/2013
    Кассационная жалоба, поданная на судебные акты по делу об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности, компенсации морального вреда, возвращена без рассмотрения по существу, так как к жалобе приложена ксерокопия доверенности, выданной от имени лица, полномочия которого не подтверждены, ксерокопии судебных актов надлежащим образом не оформлены.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 01:30:51

  2. Определение Московского городского суда от 29.03.2013 N 4г/9-2832/2013
    Кассационная жалоба, поданная на судебные акты по делу о заключении трудового договора, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, индексации, морального вреда, возвращена без рассмотрения по существу, так как к кассационной жалобе, поданной в интересах заявителя, не приложена доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 01:30:51

  3. Определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 4г/9-2837/2013
    Кассационная жалоба, поданная на судебные акты по делу о признании приказа незаконным, обязании изменения формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как в кассационной жалобе не указана просьба, соответствующая полномочиям суда кассационной инстанции, установленным ст. 390 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 01:30:51

  4. Определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 4г/3-1982/13
    Отсутствие в кассационных жалобе, представлении просьбы об отмене или изменении судебных постановлений либо иной просьбы, которая должна соответствовать полномочиям суда кассационной инстанции, является основанием для возвращения кассационных жалобы, представления без рассмотрения по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 01:30:51

  5. Определение Московского городского суда от 09.08.2010 N 4г/1-6468
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по заявлению о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы на решение по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, поскольку доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 00:27:35

  6. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 06.06.2012 по делу N 33-1578/2012
    В удовлетворении иска о признании недействительным приказа о сокращении штата, восстановлении на работе отказано правомерно, так как в отношении истцов процедура увольнения по сокращению штата была выдержана работодателем, установлено отсутствие нарушений, влекущих ущемление их прав при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 23:26:10

  7. Определение Московского городского суда от 02.08.2010 N 4г/1-6809
    В удовлетворении иска о признании оформления трудовой книжки не соответствующим закону, обязании оформить дубликат трудовой книжки, возмещении неполученного заработка, взыскании убытков и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку запись об увольнении по собственному желанию не противоречит закону, а указываемые истицей неточности в заполнении не являются основанием для признания записи незаконной.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 23:26:09

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.02.2013 N 33-2822/2013
    Принятие работником, выполняющим по основной занимаемой должности функции руководителя, необоснованного решения, повлекшего нарушение сохранности имущества и нанесение материального ущерба работодателю, свидетельствует о правомерности увольнения по пункту 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Увольнение по тому же основанию с должности, занимаемой по внутреннему совместительству и не относящейся к числу руководящих должностей, является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 22:25:06

  9. Определение Ленинградского областного суда от 28.03.2013 N 33-1353/2013
    Исковые требования о признании незаконным увольнения в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ удовлетворены, поскольку у работодателя не имелось оснований для издания оспариваемого приказа ввиду отсутствия медицинского заключения, выданного в установленном законом порядке и подтверждающего невозможность исполнения работником (истцом) трудовой функции в должности докера-механизатора по состоянию здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 22:25:06

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-10261/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, признании незаконным отказа в переводе на другую должность, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку истец был уволен по сокращению штата, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 21:23:15


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605