ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2462
    В иске о взыскании недоплаченной заработной платы, незаконно удержанных денежных средств, оплаты проезда и питания, возмещении вреда здоровью отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют об отсутствии доказательств нарушения прав истца неправомерными действиями ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:00

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2463
    Если работодатель не выдает уволенному работнику трудовую книжку или выдает ее с записью формулировки увольнения, не соответствующей законодательству, то он тем самым незаконно лишает работника возможности поступить на другую работу и получать там заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2471
    Суд не вправе изменять и устанавливать размер заработной платы работникам, предусмотренный трудовым договором и приказом об их приеме на работу, поскольку изменение размера зарплаты относится к исключительной компетенции работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:59

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3084
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно частично удовлетворен, поскольку доказательств, свидетельствующих о выплате истцу заработной платы, ответчиком не представлено, как и доказательств, свидетельствующих об обоснованности изменений и невозможности сохранения прежних условий оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:58

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3091
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика как у физического лица отсутствует обязанность по выплате истцу заработной платы, так как трудовой договор заключен между истцом и обществом, которое являлось работодателем и несло обязанность по выплате заработной платы и иных предусмотренных законом выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:58

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3092
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден предусмотренный законом срок со дня предупреждения истца о предстоящем увольнении, кроме того, истцу предлагались вакантные должности, от которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:58

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-3095
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, беременности и родам, компенсации морального вреда отказано, поскольку задолженность ответчика перед истцом на момент вынесения решения была погашена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:58

  8. Определение Московского городского суда от 03.04.2013 N 4г/4-2112
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в материалах дела имеются доказательства нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-267/13
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 11:55:23

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-276
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, признании увольнения незаконным удовлетворены правомерно, так как увольнение истца было произведено в период нахождения истца в отпуске, факт нахождения истца в отпуске подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 11:55:22


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592