ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36071/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, возмещении ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, поскольку доказано, что все выплаты истцу по заработной плате ответчиком были произведены в полном объеме, в соответствии с условиями заключенного трудового договора, системой оплаты труда работников, с учетом тарифной ставки и рабочего времени, следовательно, доводы истца о том, что у ответчика имеется задолженность и что истец был незаконно отстранен от работы, не нашли своего подтверждения.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:50 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36082
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате незаконного отстранения от работы, отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу решением суда в удовлетворении требований истца о возмещении ущерба, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда было отказано, после произведенного увольнения истец в трудовых отношениях с ответчиком не состоял, а доказательств нарушения каких-либо трудовых прав истца не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:50 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36088
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком был соблюден двухмесячный срок для предупреждения истца о предстоящем увольнении, сокращение численности работников подтверждено, профсоюзный орган и центр занятости были уведомлены о предстоящем сокращении, в связи с чем увольнение истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ было произведено ответчиком законно.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36088
В удовлетворении искового заявления об обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт выполнения условий положения о процедуре выборов ректора академии, влекущих заключение с ним трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36089/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия и процентов, начисленных по ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы, отказано, поскольку представлены доказательства, превышения размера компенсационной выплаты при увольнении, в связи с чем оснований для взыскания выходного пособия и процентов не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:49 - Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 14.11.2013 по делу N А33-10511/2011к14
По требованию о признании неправомерными действий арбитражного управляющего в процедуре конкурсного производства, выразившихся в неправомерном закрытии расчетного счета, в необоснованном заключении трудового договора со специалистом и выплате вознаграждения за счет средств конкурсной массы, в непринятии мер по расторжению договора аренды офиса.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 19:33:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-35236
В удовлетворении заявления об оспаривании акта проверки государственного инспектора труда, предписания об устранении нарушения трудового законодательства, протокола и постановления об административном правонарушении отказано правомерно, поскольку работодатель в установленный срок не объявил работнику под роспись приказ о приеме на работу, не ознакомил с приказом о применении дисциплинарного взыскания, за один и тот же проступок дважды привлек работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора и увольнения, кроме того, условия оплаты труда не соответствовали трудовому договору.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 13:18:00 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.10.2013 N 33-15231/2013
Требование о признании незаконным приказа об увольнении удовлетворено, поскольку дисциплинарный проступок, явившийся поводом к увольнению истца по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ, имел место тогда, когда истец не имел дисциплинарных взысканий, что свидетельствует об отсутствии признака неоднократности неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей и законных оснований для увольнения по указанному основанию.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 13:10:31 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.10.2013 N 33-15610/2013
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, установленный положениями статьи 392 Трудового кодекса РФ, кроме того, работодателем не допущено нарушений порядка увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 13:10:30 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.10.2013 N 33-16459/2013
В удовлетворении требований о взыскании недополученной заработной платы в виде премий и оплаты труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, компенсации морального вреда отказано, поскольку премия не входит в состав заработной платы, а премирование является правом, но не обязанностью работодателя, притом что доказательства установления размера заработной платы, отличающегося от предусмотренного трудовым договором, работником не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 12:35:59
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69