ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5302
Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истцом грубого нарушения трудовых обязанностей, которое могло повлечь применение к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, достаточными доказательствами не подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5317
Судебный акт об оставлении без движения искового заявления о признании необоснованным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменен, поскольку истец оспаривает устный отказ работодателя в приеме на работу, полученный по телефону, а у суда отсутствовали основания для оставления иска без движения.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5318
Судебный акт о возвращении искового заявления о признании необоснованным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменен, материал передан для рассмотрения вопроса о принятии искового заявления к производству суда, поскольку суд не вправе был указывать истцу на необходимость представления письменного отказа работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-532
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно частично, поскольку ответчик не представил доказательств подачи истцом заявления об увольнении по собственному желанию, а поэтому у него отсутствовали основания для увольнения истца по пункту 3 статьи 77 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-4779
Исковые требования об обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок с указанием должности и даты приема на работу, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу удовлетворены правомерно, поскольку ответчик, допустив истицу до работы, обязан был как работодатель заключить с ней трудовой договор, однако доказательств оформления договора не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-4786
В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом были удовлетворены указанные требования истца.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-4792
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку сокращение должности истца как заведующего хирургическим отделением филиала по существу не предполагало обязанности по определению его преимущественного права на оставление на работе по сравнению с заведующим первым и вторым хирургическими отделениями.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4802/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, перечислении денежных средств в Пенсионный фонд РФ, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-3101
В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как аттестация истцу была назначена согласно Положению о порядке проведения аттестации работников ОАО в целях проверки его профессиональных навыков, а истец, прошедший обучение по безопасности труда, показал неудовлетворительный результат при проверках знаний по безопасности труда.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:28 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6195
В удовлетворении иска об изменении условий трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованные отпуска отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:28
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588