ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.03.2013 N 33-3475/2013
    Поскольку факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем не установлен, в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:01:57

  2. Определение Свердловского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-757/2013
    В удовлетворении требования об изменении формулировки основания увольнения (с увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию), о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку работник отсутствовал на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, без уважительных причин более четырех часов подряд, порядок наложения дисциплинарного взыскания работодателем не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:09

  3. Определение Свердловского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1494/2013
    В удовлетворении требования об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания (в виде увольнения) за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт искажения работником данных годовой бухгалтерской отчетности подтвержден, действия работника имели негативные последствия, порядок применения взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:09

  4. Определение Свердловского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1521/2013
    В удовлетворении требования об изменении формулировки основания увольнения с появление на работе в состоянии алкогольного опьянения на по собственному желанию отказано правомерно, поскольку факт нахождения работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:09

  5. Определение Свердловского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1564/2013
    При рассмотрении иска о взыскании заработной платы и решении вопроса о применении срока исковой давности надлежит учитывать, что для признания невыплаты заработной платы длящимся правонарушением необходимо, чтобы заработная плата работнику была начислена, но не выплачена. Под начисленной заработной платой понимается согласованная сторонами договора оплата труда, по составным частям, размеру и срокам уплаты которой между работником и работодателем разногласия отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:09

  6. Определение Свердловского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-2594/2013
    Требование о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворено правомерно, поскольку при прекращении трудовых отношений обязанность по выдаче трудовой книжки работодателем своевременно не исполнена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:08

  7. Определение Свердловского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-2686/2013
    В удовлетворении требования о взыскании денежной компенсации в связи с прекращением трудового договора отказано правомерно, поскольку должность истца была сокращена, работодатель предлагал другие вакантные должности, однако истец отказался от предложенных должностей, локальный нормативный акт, устанавливающий порядок прекращения трудовых отношений с работниками, высвобождаемыми в ходе реструктуризации, на истца не распространяется.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:08

  8. Решение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 7-58/2013
    Судебный акт о привлечении должностного лица к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, за совершение правонарушения, выразившегося в нарушении законодательства о труде, отменен, дело возвращено на новое рассмотрение, поскольку судья не предупредил свидетеля об административной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, а также не разъяснил защитнику его права.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:07

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5039/13
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца ответчиком было произведено в соответствии с законом, порядок и процедура увольнения истца были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:53:05

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 N 11-5044/2013
    В удовлетворении иска о взыскании незаконно начисленного и удержанного налога на доходы физических лиц отказано правомерно, поскольку само по себе выполнение работником трудовой функции на территории иностранного государства не является основанием для его освобождения от выплаты соответствующих налогов на территории РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:53:05


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586