ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 07.08.2012
    Иск о взыскании индексации и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен правомерно, так как действующим трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя производить индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, следовательно, исковые требования не противоречат требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 23.08.2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что принятие решения о сокращении численности и штата относится к компетенции организаций, право определять численность и штат работников принадлежит работодателю и не может являться предметом судебного исследования.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.08.2012
    Иск о взыскании заработной платы и выплат при увольнении направлен в суд для рассмотрения по существу, поскольку вопросы относительно исковых требований подлежат выяснению в порядке подготовки дела к судебному разбирательству в соответствии с правилами гл. 14 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 21.08.2012 по делу N 2012
    В принятии иска об изменении даты и формулировки причины увольнения и оплате среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как, возвращая исковое заявление в силу п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ, суд обоснованно исходил из того, что дело неподсудно данному районному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  5. Кассационное определение Астраханского областного суда от 02.02.2011 по делу N 33-146/11
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения, трудовые договоры с истцами не заключались, с должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка они не знакомились, доказательств передачи ответчику трудовых книжек не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:38

  6. Кассационное определение Астраханского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-269/11
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:38

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-5846
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по выплате заработной платы отказано правомерно, поскольку ответчик, разрешая вопрос о выплате истцу премий за спорный период, действовал строго в соответствии с внутренними нормативными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 06:23:54

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-8997
    В удовлетворении требований об истребовании трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец при трудоустройстве не предоставил работодателю трудовую книжку, а поэтому на работодателе не лежала обязанность по ее выдаче истцу в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 06:23:42

  9. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 18.04.2013 N 4а-578/13
    Решение районного суда об отмене постановления мирового судьи о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, в связи с отсутствием состава вменяемого деяния и назначении административного наказания по указанной норме противоречит требованиям закона, поскольку ухудшает положение лица, в отношении которого вынесено постановление.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 03:19:46

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.03.2013 N 33-3475/2013
    Поскольку факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем не установлен, в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 03:19:44


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578