ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Калининградского областного суда от 06.09.2012 по делу N 4-Аг-420/12
    Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего, прекращено за отсутствием состава административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:08

  2. Постановление Калининградского областного суда от 11.10.2012 по делу N 4-Аг-507/12
    Производство по делу по делу о правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего, прекращено, так как срок привлечения к ответственности за данное правонарушение истек.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:08

  3. Кассационное определение Камчатского краевого суда по делу N 33-403/2011
    Дело о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку, производя расчет заработной платы, суд, не выяснив, какая система оплаты труда действовала на предприятии, посчитал работу истицы как сверхурочную, хотя отсутствуют доказательства, подтверждающие исполнение ею служебных обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:08

  4. Определение Свердловского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-882/2013
    Требование о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, изменении формулировки основания увольнения (на увольнение по соглашению сторон), даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку свидетельскими показаниями подтверждено присутствие работника на рабочем месте в спорные периоды, кроме того, на момент издания оспариваемого приказа трудовые отношения были прекращены по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:58

  5. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 05.02.2013 по делу N 33-281
    Требования о взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно на основании ст. 234 ТК РФ, так как истцом было подано заявление об увольнении, а ответчик после окончания срока предупреждения об увольнении не издал приказ об увольнении работника и не выдал истцу трудовую книжку. В расторжении трудового договора отказано, так как трудовые отношения между сторонами были прекращены после окончания срока предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:56

  6. Апелляционное определение Пензенского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-550
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец совершил прогулы без уважительных причин, увольнение было произведено в установленном законом порядке. Доводы истца о том, что ответчик лишил его возможности трудиться, отобрав необходимый рабочий инструмент, не свидетельствуют об уважительности причин невыхода на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:51

  7. Определение Пермского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-10075
    В удовлетворении требований об индексации заработной платы отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:48

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 05.04.2013 по делу N 33-942/2013
    Требование об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку работодателем не было получено согласие профсоюзного органа на расторжение трудового договора с заявителем.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:46

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 09.04.2013 по делу N 33-1090/2013
    Требование о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания Ветеран труда и возложении обязанности по присвоению данного звания удовлетворено неправомерно, поскольку деятельность истца по подготовке и проведению переписи представляла собой не трудовую деятельность, а участие в комплексном статистическом обследовании, выполнялась в краткосрочный период на основании договора подряда, а не трудового договора, без зачисления в штат организации, следовательно, истец не имела права на присвоение ей звания Ветеран труда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:46

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку должность, на которую претендует истец, занята работником, с которым заключен трудовой контракт на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:44


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576