ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Иркутского областного суда от 08.02.2012 по делу N 33-1113/12
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом, в связи с расторжением трудового договора отказано, так как ответчик не относится к организациям, финансируемым из средств федерального бюджета, поскольку зарегистрирован в организационно-правовой форме хозяйственного общества и финансируется за счет средств, приобретенных в результате осуществления предпринимательской деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  2. Определение Иркутского областного суда от 22.03.2012 по делу N 33-2634/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как увольнение истицы произведено ответчиком с нарушением требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.03.2012 по делу N 33-2643/2012
    Исковые требования о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обеспечении безопасных условий труда, проведении аттестации рабочего места удовлетворены, так как истец является единственным воспитателем малолетнего ребенка.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  4. Определение Иркутского областного суда от 19.01.2012 по делу N 33-309/12
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  5. Определение Иркутского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-568/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, так как у ответчика перед истцом задолженность по выплате заработной платы отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  6. Определение Иркутского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-583/12
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, оплаты убытков отказано, так как установлено, что трудовой договор в письменной форме между ответчиком и истцом не заключался, истец с ответчиком никогда не встречался, знаком не был, приказ о приеме истца на работу не издавался и не подписывался.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-6450/12
    Исковые требования о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истец отсутствовал на работе по уважительным причинам, так как обращался за оказанием медицинской помощи, дооформлением листков нетрудоспособности, что подтверждается представленными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-7691/12
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, его отмене, изменении формулировки основания увольнения удовлетворены, так как у ответчика не было законных оснований считать продолженными трудовые отношения с истицей, поскольку законом не предусмотрен более продолжительный срок, чем две недели, уведомления работником работодателя о предстоящем увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.11.2012 по делу N 33-8947/12
    Исковые требования о взыскании единовременной материальной помощи и компенсации за задержку выплаты сумм удовлетворены, так как право истца на единовременную материальную помощь предусмотрено коллективным договором с учетом наработанного у ответчика стажа.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.11.2012 по делу N 33-9256/12
    Исковые требования о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как истец был уволен в связи с сокращением штата работников, иной подходящей истцу вакантной должности у работодателя на момент увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575