ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2013 по делу N 11-30391
    С момента направления уведомления об увольнении истца и необходимости получения трудовой книжки работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:40

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-30404
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано, так как в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие привлечение истицы по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для нее продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:40

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-30405
    В удовлетворении требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, так как суд пришел к выводу об отсутствии задолженности у ответчика перед истцом по выплате компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении, указанные компенсации выплачены истцу своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:40

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2013 по делу N 11-31190
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец подал заявление об увольнении по собственному желанию, доказательств подачи заявления под давлением ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-31548
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку отсутствие истца на работе в спорный период в связи с приостановлением работы является уважительной причиной, поэтому оснований для увольнения работника за прогул у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26138
    В иске о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт отказа в приеме его на работу по каким-либо дискриминационным основаниям, в том числе в связи с отсутствием регистрации в г. Москве или Московской области.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:14:55

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2013 по делу N 11-26174
    Иск о взыскании денежных средств в счет индексации заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату удовлетворен, поскольку приказ об индексации заработной платы был реализован работодателем, размер должностного оклада истца был увеличен в счет индексации, в связи с чем указанная сумма подлежит учету при определении размера задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:14:55

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-29847
    В удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора отказано, так как ответчиком соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания, предусмотренный ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:14:25

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2013 по делу N 11-25768/2013г.
    Исковые требования о взыскании индексации заработной платы и компенсации за ее несвоевременную выплату в части заявленной суммы удовлетворены, поскольку в нарушение условий коллективного договора работодатель не производил индексацию должностного оклада истца в порядке, установленном коллективным договором, подлежащая взысканию сумму определена с учетом пропуска истцом срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 00:54:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-33150
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание в виде выговора на истца было наложено без достаточных оснований, с нарушением установленного законом порядка, неисполнение или ненадлежащее исполнение истцом по его вине возложенных на него трудовых обязанностей ответчиком не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 00:34:53


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67