ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-210/2013
    Иск о взыскании с работника задолженности удовлетворен, так как по закону, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-367
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт работы истца у ответчика в качестве водителя в оспариваемый период, а также при увольнении истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-381/2013
    Иск о восстановлении нарушенных трудовых прав удовлетворен, так как установлено, что работодателем нарушен порядок проведения аттестации истца, и увольнение истца незаконно. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-572
    В иске об обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд с иском в защиту индивидуальных трудовых прав, и не представлено доказательств об уважительных причинах пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-1302/13
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств тому, что профессиональное заболевание приобретено истцом в период работы на других предприятиях, где он утратил трудоспособность и его здоровью был причинен вред.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  6. Кассационное определение Астраханского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-404/2011
    Дело о признании незаконными действий, обязании включить в трудовой стаж период работы, произвести перерасчет трудовой пенсии направлено на новое рассмотрение, поскольку противоречия, указанные в показаниях свидетеля, судом не устранены и не учтено, что стаж работы истца установлен на основании показаний одного свидетеля.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:23

  7. Кассационное определение Астраханского областного суда от 16.02.2011 по делу N 33-475/11
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, отмене приказов, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании морального вреда оставлен без изменения, так как, частично удовлетворяя иск, суд верно исходил из того, что освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение гражданского служащего с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период его временной нетрудоспособности запрещено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:23

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-293/2013
    Согласно пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:21

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.07.2012 по делу N 33-12530/2012
    В удовлетворении иска о взыскании недополученной процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области и районного коэффициента, компенсации за неиспользованный отпуск, убытков за несвоевременно выплаченную заработную плату отказано правомерно, так как общество (работодатель) никогда не находилось в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, истец не имеет права на процентные надбавки и районный коэффициент.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.07.2012 по делу N 33-13683/12
    Исковые требования о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за сверхурочную работу, компенсации морального вреда удовлетворены частично, так как при увеличении составности рефрижераторной секции работнику должна быть выплачена дополнительная оплата, но при этом продолжительность рабочего времени не увеличивается, доказана необходимость доначисления заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571