ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3858
    В иске об обязании проведения конкурса на право замещения вакантной должности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку условия для признания увольнения незаконным судом не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3864
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2013 по делу N 11-3973/13
    Исковые требования о взыскании денежной премии за некоторые периоды удовлетворены правомерно, поскольку при заключении трудового договора стороны определили размер и безусловность выплат данной премии.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:18

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2013 по делу N 11-4175
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за ее несвоевременную выплату и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выплата ответчиком заработной платы производилась своевременно и в полном размере, задолженности перед истцами не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-4188
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку волеизъявление истца на расторжение трудового договора являлось добровольным, сведений об отзыве заявления об увольнении в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4192
    Иск о признании увольнения незаконным, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца в связи с сокращением штата было произведено в период его нетрудоспособности, а несоблюдение порядка увольнения свидетельствует о незаконности увольнения истца, причитающиеся истцу выплаты были произведены ответчиком не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4193
    В удовлетворении иска о взыскании стимулирующей надбавки, денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты, перерасчете выплат, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основанием уменьшения истцу размера спорной стимулирующей надбавки явилось сокращение трудовых обязанностей, нарушений трудовых прав истца не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4202
    В удовлетворении иска об изменении формулировки и даты увольнения, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт неоднократных опозданий истца на работу подтвержден, порядок наложения взыскания соблюден, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4212
    Заявление о признании незаконным приказа о признании утратившим силу приказа о временном переводе на должность генерального директора удовлетворено правомерно, поскольку оспариваемый приказ противоречит требованиям трудового законодательства, истец был временно переведен на должность генерального директора, заключил с ответчиком соответствующий трудовой договор с указанием в нем определенных условий, которые ответчиком при признании приказа утратившим силу соблюдены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:16

  10. Определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-4271
    Материал по исковому заявлению о возмещении вреда, причиненного работником, направлен для рассмотрения в суд по месту нахождения ответчика, поскольку истцом заявлены требования о взыскании денежных средств, перечисленных в качестве аванса за командировки, то есть требования истца вытекают из трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:16


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561