ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Вологодского областного суда от 10.04.2013 N 33-1505/2013
    Заявление об исправлении описки в апелляционном определении удовлетворено, так как в описательной части определения неверно указано отчество заявителя, при исправлении описки решение суда не изменяется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.04.2013 N 33-1519/2013
    Исковое заявление об изменении даты увольнения возвращено правомерно, так как дело неподсудно данному суду, поскольку из искового заявления усматривается, что ответчик не находится на подсудной суду территории.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 12.04.2013 N 33-1626/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как наличие между сторонами трудовых отношений истцом не доказано, приглашенные истцом свидетели не являлись работниками магазина, а были периодическими покупателями и его клиентами по мастер-классам, также истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, о применении которого заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.03.2013 N 33-647/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации при увольнении отказано, так как истец обратился в суд с требованием о разрешении индивидуального трудового спора с пропуском установленного законом трехмесячного срока, доказательств наличия объективных обстоятельств, препятствовавших своевременному обращению в суд, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.03.2013 N 33-837/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене протокола комиссии по оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, обязании выплатить премию отказано правомерно, так как руководитель предприятия обоснованно и законно лишен премии.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.03.2013 N 33-974/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании недополученного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как основанием для увольнения истца послужило заключение военно-врачебной комиссии о его негодности к службе в органах внутренних дел, которое истцом не оспаривалось, порядок увольнения из органов внутренних дел был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.04.2013 N 33-996/2013
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работниками, в части взыскания стоимости неоприходованного товара и стоимости товара, приобретенного для собственных нужд организации, отказано правомерно, так как не представлено доказательств выгрузки товара в магазин и получения его работниками, тот факт, что продавцом не пробивалась выручка по товарным чекам на материалы, приобретенные для хозяйственных нужд организации, не влечет причинение последней фактического ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.02.2013 N 33-1716/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком не была исполнена обязанность по своевременной и полной оплате труда истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1786/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании стимулирующей выплаты отказано правомерно, так как положение о премировании работников было принято после увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.02.2013 по делу N 33-1863/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как трудовой договор был расторгнут по желанию работника, доказательств нарушения работодателем процедуры увольнения истцом не предоставлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551