ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6169
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение является законным, поэтому заключение трудового договора невозможно, при увольнении выплачены все причитающиеся истцу суммы, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:47 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-688
В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы премиального вознаграждения отказано правомерно, так как требуемая истцом выплата является стимулирующей, тогда как исходя из положений действующего трудового законодательства и заключенного с истцом трудового договора премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:45 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-522
В удовлетворении иска об обязании расторгнуть трудовой договор, взыскании задолженности по выходному пособию и по заработной плате отказано правомерно, поскольку право на расторжение трудового договора имеют работник и работодатель, при этом истец, являясь работником, не обращался к ответчику - работодателю - с заявлением об увольнении, инициатива расторжения трудового договора со стороны ответчика не установлена, в связи с чем трудовые отношения не подлежат прекращению, а выходное пособие не подлежит взысканию, оснований для взыскания заработной платы за спорный период не имеется, так как согласно табелю учета рабочего времени истец на работу не выходил.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5301
Исковые требования об изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств законности увольнения истца по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5302
Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истцом грубого нарушения трудовых обязанностей, которое могло повлечь применение к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, достаточными доказательствами не подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5317
Судебный акт об оставлении без движения искового заявления о признании необоснованным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменен, поскольку истец оспаривает устный отказ работодателя в приеме на работу, полученный по телефону, а у суда отсутствовали основания для оставления иска без движения.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5318
Судебный акт о возвращении искового заявления о признании необоснованным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменен, материал передан для рассмотрения вопроса о принятии искового заявления к производству суда, поскольку суд не вправе был указывать истцу на необходимость представления письменного отказа работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-532
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно частично, поскольку ответчик не представил доказательств подачи истцом заявления об увольнении по собственному желанию, а поэтому у него отсутствовали основания для увольнения истца по пункту 3 статьи 77 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-4779
Исковые требования об обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок с указанием должности и даты приема на работу, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу удовлетворены правомерно, поскольку ответчик, допустив истицу до работы, обязан был как работодатель заключить с ней трудовой договор, однако доказательств оформления договора не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-4786
В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом были удовлетворены указанные требования истца.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538