ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 07.05.2013 по делу N 33-2431/2013
    Судебный акт о восстановлении процессуального срока для подачи апелляционной жалобы на решение по делу о защите нарушенных прав по трудовому законодательству, выполнении расчета, издании приказа о прекращении трудового договора, выдаче трудовой книжки оставлен без изменения, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что, ставя вопрос о восстановлении процессуального срока, общество представило суду доказательства наличия уважительных причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 07.05.2013 по делу N 33-2295/2013
    Отказывая в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании средней зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации за причиненный моральный вред и судебных расходов, суд обоснованно положил в основу решения установленные факты обращения работника с заявлением о продлении срока действия трудового договора в связи с беременностью после прекращения трудовых отношений и при отсутствии вакантных мест на предприятии на момент прекращения данных трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  3. Апелляционное определение Тульского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-1031
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как судом сделан неверный вывод о том, что работодателем нарушена процедура увольнения истца по сокращению численности (штата) работников, поскольку предложение работодателем сотруднику, подлежащему увольнению, временно свободных должностей действующим законодательством не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  4. Апелляционное определение Тульского областного суда от 29.03.2013 по делу N 33-412
    Судебный акт по делу о дисциплинарном взыскании, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, об обязании выдать дубликат трудовой книжки оставлен без изменения, поскольку факт нарушения со стороны ответчика порядка увольнения истца установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  5. Апелляционное определение Тульского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-421
    Иск удовлетворен в части изменения формулировки увольнения, взыскания зарплаты, компенсации морального вреда, так как истица была уволена с нарушением порядка увольнения, требований действующего трудового законодательства, а наличие в трудовой книжке истицы записи об увольнении по порочащим основаниям препятствовало ее трудоустройству, следовательно, истица незаконно была лишена возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  6. Апелляционное определение Тульского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-442
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен в части истребуемой суммы, так как факт нарушения действиями ответчика трудовых прав истицы подтверждается материалами дела, размер компенсации морального вреда определен исходя из установленных по делу фактических обстоятельств с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  7. Апелляционное определение Тульского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-538
    Судебный акт по делу об изменении формулировки причины увольнения, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как для применения положений о ликвидации организации в качестве основания увольнения истца необходимо обязательное условие в виде передислокации воинской части на территории РФ, которого в настоящем случае не имелось. Следовательно, в качестве основания для увольнения положения п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не подлежит применению.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  8. Апелляционное определение Тульского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-729
    В удовлетворении иска о признании приказов незаконными, их отмене, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основанием увольнения истца послужило волеизъявление сторон, а не его несоответствие выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  9. Апелляционное определение Тульского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-997
    Иск в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсаций за нарушение сроков выплаты зарплаты и за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов на оплату юридических услуг и нотариальное удостоверение доверенности удовлетворен правомерно, поскольку доказательств выплаты заработной платы работодателем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 21.01.2013 по делу N 33-143/13
    Исковые требования о возложении обязанности вернуть на предприятие кадровые документы удовлетворено, так как факт изъятия и выноса ответчиком оригинала приказа О переводе работника на другую работу установлен районным судом.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522