ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-2335
В соответствии со ст. 226 ГПК РФ при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.02.2013 по делу N 33-3295/2013
Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, оплаты ежегодного отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как увольнение работника в связи с сокращением штата произведено с нарушением требований закона, расчет взыскиваемых сумм произведен в соответствии с установленными требованиями, компенсация морального вреда взыскана с учетом обстоятельств дела.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-8982/2013
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как задолженность по заработной плате подтверждена расчетной ведомостью, доказательств уплаты задолженности ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-1074а/2013
В восстановлении срока на кассационное обжалование решения суда по иску об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы отказано, поскольку доказательств наличия уважительных причин, объективно препятствующих истцу своевременно реализовать свое право на кассационное обжалование, представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-1089/2013г
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку согласно материалам дела при увольнении истца ответчиком были соблюдены нормы трудовогозаконодательства
, регулирующие условия и порядок прекращения трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-239/2013
В удовлетворении требований о признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении отказано правомерно, поскольку, направив письменное уведомление истцу о необходимости явиться за трудовой книжкой, ответчик, в силу положений трудового законодательства, снял с себя ответственность за задержку ее выдачи.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-265/2013
В удовлетворении исковых требований об установлении факта заключения трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истцом не были представлены доказательства наличия в правоотношениях с ответчиком признаков трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-305/2013г
Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку допустимых доказательств, подтверждающих факт начисления ответчиком заработной платы в указанном истцом размере, не было представлено.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 07.02.2013 по делу N 33-331а/2013
Исковое заявление об изменении формулировки основания увольнения, выдаче документов и компенсации морального вреда оставлено без рассмотрения правомерно, так как истица в судебное заседание не явилась, не представила доказательств уважительности причин неявки и невозможности сообщения о них суду, и не представила заявления о рассмотрении дела по существу в ее отсутствие.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 25.02.2013 по делу N 33-383/2013г
Исковые требования в части взыскания дополнительной оплаты труда удовлетворены, поскольку за спорный период работы дополнительная оплата истцу не начислялась, а приказа о лишении истца премии ответчиком не было представлено.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508