ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.02.2013 по делу N 33-451/2012
    Иск о взыскании пособия по безработице в размере среднего месячного заработка удовлетворен правомерно, так как основанием для выплаты среднего месячного заработка является решение органа службы занятости, представленное истцом бывшему работодателю, указанное решение не оспорено, подлежит исполнению.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.02.2013 по делу N 33-513/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда и судебных расходов удовлетворен в части суммы правомерно, так как доказательств выплаты истцу заработной платы представлено не было, исходя из этого, суд обоснованно удовлетворил требования истца о компенсации за задержку выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.01.2013 по делу N 33-92/2013(33-5466/2012)
    Поскольку факт трудовых отношений между сторонами установлен не был, суд правильно указал на невозможность удовлетворения производных от него требований о взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, процентов за задержку его выплаты и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.01.2013 по делу N 33-205/2013(33-5579/2012)
    Иск о признании незаконным увольнения за прогул, отмене приказа об увольнении и изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию удовлетворен правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что увольнение истца произведено ответчиком без соблюдения установленной Трудовым кодексом РФ процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.02.2013 по делу N 33-569/2013
    В удовлетворении встречного иска о признании трудового договора незаключенным отказано правомерно, поскольку невнесение записи о приеме на работу в трудовую книжку истца не является основанием для признания договора незаключенным, данное обстоятельство лишь может свидетельствовать о ненадлежащем исполнении своих обязанностей работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.02.2013 по делу N 33-639/2013
    В иске о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства отказано, так как вступившим в силу судебным актом решения центра занятости о сохранении за истцом среднего заработка на период трудоустройства за спорные месяцы отменены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:24

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.02.2013 по делу N 33-759/2013
    В удовлетворении иска о взыскании излишне выплаченных сумм отказано правомерно, поскольку работником истца ошибочно были включены нерабочие праздничные дни в расчет среднего заработка ответчика, что является технической ошибкой.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  8. Определение Нижегородского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-1702
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда отказано, так как наложение дисциплинарного взыскания произведено ответчиком в соответствии с требованием закона, при соблюдении установленной законом процедуры.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-2094/2013
    В иске о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания недействительным, об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании выплат стимулирующего характера и премии к профессиональному празднику, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком не нарушены требования законодательства при привлечении истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  10. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-2793\2013г
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца соответствует требованиям закона, поскольку допущенные ответчиком при увольнении истца нарушения устранены ответчиком в добровольном порядке до разрешения судом спора по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506