ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11686/2013
    Заявление о восстановлении срока на подачу жалобы удовлетворено, поскольку судом первой инстанции не выполнены требования части 2 статьи 193 и статьи 199 ГПК Российской Федерации, вследствие чего заявитель был лишен возможности в установленный процессуальный срок подать апелляционную жалобу на решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:26:08

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11691
    Дело передано по подсудности, поскольку было принято к производству суда с нарушением правил подсудности, установленных статьей 28 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:26:08

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11698
    В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока отказано правомерно, поскольку указанные заявителем обстоятельства не свидетельствуют об уважительности причин пропуска установленного федеральным законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:26:08

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-5292
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о выведении в простой незаконными, взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не указано.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:26:01

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 11-5837/2013
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, внесении записей, обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка, компенсации морального вреда, обязании выдать медицинскую книжку отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:26:00

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-5865
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:26:00

  7. Определение Московского городского суда от 09.04.2013 N 4г/6-1223/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку порядок наложения дисциплинарного взыскания нарушен, оснований для увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:42

  8. Определение Московского городского суда от 09.04.2013 N 4г/6-1685/13
    Из содержания норм права следует, что для расчета средней заработной платы лицу учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые независимо от источников этих выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:42

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5067/2013
    Требования в части изменения даты увольнения удовлетворены, поскольку ответчик не учел положения абзаца четвертого пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:36

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5204/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда правомерно отказано, так как ответчик был письменно уведомлен истцом о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, от предложенных вакансий отказался, обратился с заявлением о расторжении трудового договора по указанному основанию до истечения двухмесячного срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации; расчет с истцом был произведен своевременно и в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:36


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498