ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-0630
    Иск об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств изменений технологических условий труда в организации, которые могли бы повлечь изменение условий трудового договора, судом не установлено, ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:06

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-0632/2013
    Иск о признании незаконным в части приказа об изменении определенных сторонами условий трудового договора, взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав и судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку технологии производства (продаж) ответчиком не изменены, компания продажи страховых продуктов осуществляла как через посредников, так и прямые продажи, как до издания оспариваемого приказа, так и после его издания.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:06

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.05.2013 по делу N 33-1008/2013
    Иск удовлетворен в части взыскания невыплаченной заработной платы с учетом премии, так как судом установлено и подтверждено материалами дела, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате зарплаты за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:03

  4. Определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2013 по делу N 33-793/2013
    В иске об истребовании правоустанавливающих документов, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений, а также факт передачи работодателю трудовой книжки и иных документов, материалами дела не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.04.2013 по делу N 33-824/2013
    Исковые требования о перерасчете и взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку заработная плата истца исчислялась и выплачивалась исходя из базового оклада, который в свою очередь определялся из базовой единицы, коэффициента образования и должностного коэффициента, что соответствует требованиям действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.05.2013 по делу N 33-905/2013
    Иск о взыскании задолженности по выплате заработной платы, судебных расходов удовлетворен в части суммы, поскольку суд пришел к выводу, что за исполнение трудовых обязанностей истцу должна быть произведена оплата исходя из условий трудового договора, дополнительного соглашения к нему и установленного истцу размера заработной платы в спорный период, так как факт перевода истца на другую работу своего подтверждения не нашел.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.05.2013 по делу N 33-982/2013
    В иске о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд установил, что выплата истцу произведена в размере, установленном руководителем Общества в соответствии с требованиями локальных нормативных актов.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  8. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 29.03.2013 по делу N 33-135/2013
    В иске о взыскании денежного вознаграждения, заработной платы, включении в период нахождения в отпуске периодов освобождения по временной нетрудоспособности, изменении даты увольнения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что денежное довольствие сотруднику, находящемуся в распоряжении, выплачивается в полном размере только при условии выполнения им обязанностей по последней замещаемой должности; процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 10.04.2013 N 33-1203/2013
    Исковые требования о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт возникновения между сторонами трудовых отношений доказан, трудовые права истца нарушены работодателем, который не оформил трудовые отношения с данным работником при приеме его на работу, не внес записи о работе в его трудовую книжку, что причинило истцу нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.05.2013 N 33-1983/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании окончательного расчета, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истицей пропущен месячный срок для обращения в суд, уважительных причин пропуска срока истицей не представлено, ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491