ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Амурского областного суда от 01.08.2011 по делу N 4-7-300/11
    Постановление о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности бывшего служащего органов внутренних дел без уведомления оставлено без изменения, поскольку факт совершения ответчиком административного правонарушения подтвержден материалами дела, порядок и срок давности привлечения к ответственности не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:37

  2. Апелляционное определение Курского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-1062-2013г.
    Поскольку Трудовым кодексом РФ сроки, в которые работодатель обязан сообщить претенденту на должность причины отказа в приеме на работу, а также сроки рассмотрения заявлений о приеме на работу не предусмотрены, данный срок должен быть разумным и по общим правилам не может превышать 30 дней, исчисляемых с даты обращения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:36

  3. Апелляционное определение Курского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-827-2013г.
    Исковые требования о признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки причины увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов удовлетворены в части правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом в период работы виновных действий, послуживших основанием для утраты к нему доверия, а также доказательств, подтверждающих фактическое получение истцом оклада в ином размере и свидетельствующих о выплате ему при увольнении всех причитающихся сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:36

  4. Определение Курского областного суда от 16.04.2013 по делу N 33-914-2013г.
    Наличие в апелляционной жалобе помимо подписи истца подписи исполнителя основанием для оставления ее без движения являться не может.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:36

  5. Апелляционное определение Орловского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-1058/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как истица в нарушение трудового законодательства подверглась со стороны ответчика дискриминации в сфере труда, поскольку тот факт, что на момент издания приказа о выплате вознаграждения по итогам работы она не работала, юридического значения для разрешения данного спора не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:30

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1156/2013
    В иске о взыскании задолженности, компенсации морального вреда и обязании произвести перерасчет отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о пропуске истцом срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:15

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-2014/2013
    Иск удовлетворен в части признания увольнения незаконным, изменения основания увольнения, взыскания денежных средств, так как суд установил, что ответчик не представил бесспорных доказательств того, что недостача товарно-материальных ценностей образовалась в результате совершения истцом каких-либо виновных действий. При таких обстоятельствах у ответчика не было оснований для увольнения истца по п. 7 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:14

  8. Определение Рязанского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-968
    Исковое заявление об изменении формулировки увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, выходного пособия, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, за задержку трудовой книжки и за задержку выплаты заработной платы и пособий возвращено истцу правомерно, поскольку истец не выполнил указания судьи, изложенные в определении об оставлении заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.02.2013 по делу N 33-2009/2013
    Иск о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт нарушения ответчиком прав истца при выплате причитающейся ему заработной платы и задержки выплаты заработной платы при увольнении подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 06.03.2013 по делу N 33-2478/2013
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как истцом не представлено доказательств в обоснование заявленных требований, отсутствует документальное подтверждение состоявшегося соглашения и обязанности ответчика выплачивать истцу проценты от прибыли.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487