ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-409/2013(33-8728/2012)
Иск в части взыскания суммы задолженности по оплате трудовых договоров удовлетворен правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что истец как подрядчик выполнил работы в полном объеме, от ответчика в адрес истца не поступало никаких замечаний и претензий по качеству и полноте выполненной работы по договорам подряда.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 08:11:03 - Кассационное определение Московского городского суда от 29.04.2013 N 4г/2-3061/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия в связи с увольнением, процентов за нарушение срока причитающихся при увольнении работника выплат и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку принцип правовой определенности предусматривает недопустимость пересмотра вступившего в законную силу судебного акта только в целях проведения повторного слушания по делу и получения лицом, участвующим в деле, нового судебного акта другого содержания.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 08:10:59 - Кассационное определение Московского городского суда от 08.05.2013 N 4г/2-3857/13
В передаче для рассмотрения в суде надзорной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, оплаты времени работы в праздничные дни и в ночное время, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 08:10:59 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1294/2013
В удовлетворении иска о понуждении произвести перерасчет и выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку истцам выплачивается премия и иные доплаты в соответствии с локальным нормативным актом, устанавливающим систему оплаты труда и систему премирования, который в установленном порядке не оспорен. Кроме того, истцами без уважительных причин пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-1618/2013
В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами не нашел своего подтверждения в суде, поскольку трудовой договор между сторонами не заключался, заявление о приеме на работу истец не подавал, с приказом о приеме на работу также ознакомлен не был.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-1830/2013
Материал по частной жалобе на судебный акт по делу о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, взыскании денежных сумм направлен в суд на стадию принятия искового заявления к производству, поскольку установлено, что в соответствии с п. 4 ст. 33 ГПК РФ не допускаются споры о подсудности между судами РФ.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-1420/2013
Иск в части оспаривания увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании утраченного за время вынужденного прогула заработка, не выплаченной за отработанное время материальной помощи и зарплаты за работу в выходные дни, морального вреда удовлетворен правомерно, так как виновность в совершении дисциплинарного проступка стороной ответчика не доказана, а доводы истца о его невиновности не опровергнуты.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.03.2013 по делу N 33-1426
Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд установил, что истец явился на работу в соответствии с установленным графиком, находился на рабочем месте в начале смены, оставил рабочее место с разрешения представителя работодателя, поэтому действия работника не являются прогулом.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-1591/2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как суд установил, что в рабочее время истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, и порядок увольнения истца ответчиком был соблюден, в связи с чем суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.04.2013 по делу N 33-1740\2013
В удовлетворении иска о признании незаконными изменений условий трудового договора, возложении обязанности по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку незаконного изменения существенных условий заключенного между сторонами трудового договора о режиме рабочего времени, а именно графика сменности, ответчиком не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485