ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 11-5837/2013
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, внесении записей, обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка, компенсации морального вреда, обязании выдать медицинскую книжку отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:30

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-5865
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:29

  3. Определение Московского городского суда от 09.04.2013 N 4г/6-1223/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку порядок наложения дисциплинарного взыскания нарушен, оснований для увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:22

  4. Определение Московского городского суда от 09.04.2013 N 4г/6-1685/13
    Из содержания норм права следует, что для расчета средней заработной платы лицу учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые независимо от источников этих выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:22

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5067/2013
    Требования в части изменения даты увольнения удовлетворены, поскольку ответчик не учел положения абзаца четвертого пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:19

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5204/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда правомерно отказано, так как ответчик был письменно уведомлен истцом о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, от предложенных вакансий отказался, обратился с заявлением о расторжении трудового договора по указанному основанию до истечения двухмесячного срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации; расчет с истцом был произведен своевременно и в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:19

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5239/2013
    Требования работодателя о возмещении материального ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей, обоснованно удовлетворены, поскольку в результате ненадлежащего исполнения ответчиками своих должностных обязанностей образовалась недостача материальных ценностей, переданных им на хранение и реализацию, при этом правомерно был принят расчет истца.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:19

  8. Определение Свердловского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-3975/2013
    В удовлетворении требования о взыскании неосновательного обогащения в виде полученного в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовым договорам вознаграждения от чистой прибыли предприятия отказано правомерно, поскольку оспариваемые суммы были начислены бухгалтерией и выплачены работникам на основании решения руководителя, счетная ошибка не установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:16

  9. Определение Калужского областного суда от 14.02.2013 по делу N 33-493/2013
    Определение о передаче иска об изменении даты увольнения и взыскании среднего заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки на рассмотрение в другой суд принято правомерно, поскольку согласно части 2 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:15

  10. Определение Калужского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-577/2013
    В иске о возложении обязанности принять на работу отказано обоснованно, поскольку при обращении истца к ответчику по направлению от центра занятости населения по вопросу трудоустройства на предприятии отсутствовала соответствующая вакансия.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:15


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480