ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 N 11-3853/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия у истца уважительных причин пропуска данного срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:08:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-3855
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, обязании подать документы в уполномоченный орган для получения пособия по уходу за ребенком удовлетворены правомерно, поскольку причитающееся истице пособие по уходу за ребенком работодателем в нарушение требований закона выплачено не было, трудовая книжка в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ работодателем не была выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:08:58

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 08.05.2013 N 4г-3827/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными срочного трудового договора, увольнения, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 20:07:53

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-7663/13
    В удовлетворении исковых требований о признании полностью утратившим профессиональную трудоспособность отказано правомерно, поскольку на момент медицинского освидетельствования утрата профессиональной трудоспособности у истца составляла 60 процентов, его квалификация в связи с заболеванием не изменилась, оснований для установления полной утраты профессиональной трудоспособности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 20:26:25

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-7755
    В удовлетворении исковых требований о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, взыскании упущенного заработка, надбавки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как нарушений трудовых прав истца в оспариваемой части не имеется, изменение и распределение учебной нагрузки осуществляются администрацией школы в соответствии с учебным планом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 20:26:25

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-8236
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, присвоении очередного специального звания отказано правомерно, поскольку пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности допущенного пропуска не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 20:26:20

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9496
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 20:26:16

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9498/2013
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 20:26:16

  9. Определение Верховного Суда РФ от 17.05.2013 N 14-КГ13-2
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как соглашение о прекращении трудовых отношений не является дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенному между сторонами, поскольку содержит только условия расторжения трудового договора, что не соответствует положениям ст. ст. 56, 57 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 17:15:05

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-5292
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о выведении в простой незаконными, взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не указано.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:30


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479