ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-4015/2013
    Закон не устанавливает конкретный способ ознакомления работника с приказом работодателя о применении дисциплинарного взыскания, в частности закон не предусматривает обязательного вручения работнику подлинного приказа с подписью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 18.06.2013 13:25:20

  2. Определение Свердловского областного суда от 03.04.2013 по делу N 33-4043/2013
    Если трудовой договор между сторонами был расторгнут (работодателем издан приказ об увольнении), то не применяется норма, согласно которой действие трудового договора продолжается, если работник по истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию не настаивает на увольнении, неознакомление работника под роспись с указанным приказом не влияет на прекращение трудовых отношений. Поощрение работников за добросовестный труд является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 18.06.2013 13:25:20

  3. Определение Свердловского областного суда от 03.04.2013
    Если водитель отсутствовал на рабочем месте ввиду того, что был подвергнут административному наказанию в виде лишения права управления транспортным средством, оснований для его увольнения по подп. а п. 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогул не имеется, в этом случае трудовой договор подлежит прекращению либо в связи с административным наказанием, исключающим возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, либо по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 18.06.2013 13:25:20

  4. Постановление ФАС Уральского округа от 05.06.2013 N Ф09-5035/13 по делу N А50-21442/2012
    О признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.06.2013 03:10:40

  5. Определение Верховного Суда РФ от 30.05.2013 N АПЛ13-192
    Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.02.2013 N АКПИ12-1664, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 13 Временной инструкции о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения, утв. Минздравом СССР 01.09.1988 N 06-14/33-14.
    Судебные решения, арбитраж | 18.06.2013 03:10:38

  6. Определение Конституционного Суда РФ от 28.05.2013 N 707-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Никифорова Бориса Александровича на нарушение его конституционных прав подпунктом г пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и частью третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 18.06.2013 03:10:37

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2013 по делу N 11-3971
    Исковые требования о признании гражданско-правового договора трудовым, увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец был допущен ответчиком к исполнению трудовых обязанностей, был издан приказ о приеме его на работу, доказательств законности увольнения ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:21

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 N 11-4796/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения с указанным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:20

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 N 11-5078/2013
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при увольнении с истцом не был произведен расчет в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:19

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2788
    Требования о признании незаконным и отмене приказа об объявлении выговора удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика отсутствуют основания для досрочного расторжения заключенного с истцом трудового договора по пункту 2 статьи 278 ТК РФ, так как нарушений трудовой дисциплины он не допускал, мотивы его увольнения ответчиком в приказе не приведены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:17


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477