ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 09.04.2013 по делу N 33-2772/2013
Дело по иску о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда возвращено в суд для выполнения требований статей 323 - 325 ГПК РФ, поскольку отзыв ОАО на апелляционную жалобу является самостоятельной апелляционной жалобой, которая содержит доводы и основания для проверки, подлежащие рассмотрению в апелляционном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40 - Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-3918/2013
В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда. Районный коэффициент применяется к выплатам, если они предусмотрены системой оплаты труда и не носят разовый характер.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40 - Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-4020-2013
Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части требований правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих подачу заявления об увольнении по собственному желанию, а также доказательств, что именно запись в трудовой книжке об увольнении препятствовала трудоустройству, истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 24.04.2013 по делу N 33-1373-2013
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что у работодателя имелись основания для увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и была соблюдена процедура увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4027/2013
Исковое заявление об истребовании трудовой книжки, о взыскании зарплаты за время задержки выдачи трудовой книжки и взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворено в части требований правомерно, так как факт неисполнения ответчиком обязанности по выдаче дубликата трудовой книжки без уважительных причин нашел подтверждение, в связи с чем суд обоснованно взыскал денежные средства за время задержки трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4074/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что трудовой договор с истцом был прекращен досрочно по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 278 ТК РФ, что в силу ст. 279 ТК РФ является основанием для выплаты ему денежной компенсации.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-3580
Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, так как суд, руководствуясь положениями ТК РФ, содержанием трудового договора, заключенного с истцом, положением об оплате труда работников, учитывая все обстоятельства дела, оценив доказательства по делу, в том числе показания свидетелей, пришел к верному выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца с ответчика недоплаченной заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-3804
Исковые требования в части взыскания заработной платы, госпошлины удовлетворены в части суммы в связи с представлением ошибочного расчета истцом сумм, подлежащих взысканию.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:39 - Апелляционное определение Костромского областного суда от 25.02.2013 по делу N 33-243
В удовлетворении исковых требований о признании отказа в приеме на работу в общеобразовательную школу незаконным, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих, что отказ в приеме на работу имел место по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, истицей не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:39 - Апелляционное определение Костромского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-306
Исковые требования о восстановлении на работе, признании незаконными приказов об увольнении удовлетворены правомерно, так как имеющиеся в материалах дела доказательства свидетельствуют о том, что истец отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине (разрешение генерального директора), поэтому прогула не совершал.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:39
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472