ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-6496/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченного выходного пособия отказано, поскольку требуемая истцом выплата не соответствует характеру и назначению выходного пособия, так как затраты, которые мог понести истец при увольнении, явно несоразмерны сумме выходного пособия и последствиям его выплаты для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-6502/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченного выходного пособия отказано, поскольку требуемая истцом выплата не соответствует характеру и назначению выходного пособия, так как затраты, которые мог понести истец при увольнении, явно несоразмерны сумме выходного пособия и последствиям его выплаты для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 13.11.2012 по делу N 33-6578/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 06.11.2012 по делу N 33-6583/2012
    В удовлетворении требований о взыскании расходов по оплате горюче-смазочных материалов и расходов на приобретение и установку запчасти отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств расходования денежных средств в связи с исполнением условий договора аренды автомобиля, а также в связи с использованием автомобиля в интересах ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-7060/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку ответчиком трудовая книжка выдана истцу своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.12.2012 N 33-7404/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании внести новую запись в трудовую книжку, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплат отказано правомерно, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 19.12.2012 по делу N 33-8046/2012
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт понуждения его работодателем к увольнению по собственному желанию, а также то, что увольнение не соответствовало ее собственному волеизъявлению.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 19.12.2012 по делу N 33-8182/2012
    Иск о возмещении ущерба удовлетворен правомерно, поскольку ответчица являлась материально ответственным лицом на основании заключенного с ней договора о полной индивидуальной материальной ответственности, выявленная в ходе инвентаризации недостача товарно-материальных ценностей произошла по ее вине в результате ее ненадлежащего отношения к исполнению своих обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-1105/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что на момент рассмотрения дела в суде ответчиком заработная плата не выплачена, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.02.2013 по делу N 33-1115/2013
    В иске о взыскании компенсации за расторжение трудового договора, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при проверке расчета выплаченной истцу компенсации, суд пришел к обоснованному выводу, что денежная компенсация рассчитана исходя из среднемесячного заработка истца, включающего в себя заработную плату, а также его доходы в натуральном выражении за отработанное время, и обоснованно признал его правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462