ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-3902-13г.
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в ходе судебного заседания судом не было добыто доказательств, подтверждающих наличие между сторонами трудовых отношений (заключение трудового договора, допущения истца надлежащим лицом к исполнению трудовых обязательств).
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-3960-13
    В удовлетворении иска о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку работодателем не представлено доказательств причинения ему прямого действительного материального ущерба по вине работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-3981/13
    Исковые требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку заявление об увольнении отозвано истцом в период нахождения в отпуске, следовательно, увольнение истца произведено с соблюдением положений ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4070/13
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку на день увольнения истца установленная ему процентная надбавка к должностному окладу не была отменена, следовательно, в расчет задолженности подлежит включению указанная процентная надбавка.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-1313/2013
    Исковые требования о выдаче трудовой книжки, о компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истица уволена в установленном законом порядке, в силу норм трудового законодательства недопустимо хранение обнаруженной трудовой книжки истицы у бывшего работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:09

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-1318/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, о выдаче трудовой книжки удовлетворены, поскольку установлено, что истица фактически прекратила трудовые отношения, однако приказ о ее увольнении издан не был, трудовая книжка не выдана, что подтверждается ее заявлением о направлении трудовой книжки по домашнему адресу почтой и перечислении расчета на банковскую карточку.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:09

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-1328/2013г
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано, поскольку истцом пропущен без уважительных причин срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:09

  8. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-1413а/2013г
    В удовлетворении ходатайства о передаче дела по иску о признании заключенным трудового договора, признании недействительным уведомления, о сокращении штатной должности по подсудности отказано, так как дело принято к производству суда без нарушения правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:08

  9. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 13.03.2013 N 33-918
    В иске о взыскании неосновательно полученных денежных средств отказано, так как фактически спорные денежные средства являются компенсацией ответчику, как работнику, при увольнении, спорная выплата не получена ответчиком в качестве неосновательного обогащения за счет другого лица без законных на то оснований, не установлено недобросовестности со стороны ответчика или счетной ошибки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:08

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 16.05.2013 по делу N 33-1241/2013год
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы и компенсации отказано правомерно, так как установлен факт отсутствия работника на работе в указанный период без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442