ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/9-10986/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании права собственности на комнату в порядке приватизации для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 00:14:14

  2. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/9-10987/2013
    Пересмотр окончательного решения суда возможен лишь с целью исправления судебных ошибок при неправильном применении правовых норм, отклонение от данного принципа допустимо исключительно при наличии существенных и неоспоримых обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 00:14:14

  3. Определение Московского городского суда от 01.11.2013 N 4г/9-11220/2013
    Кассационная жалоба по делу об изменении формулировки основания увольнения возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 00:14:13

  4. Определение Московского городского суда от 08.11.2013 N 4г/4-11470
    Кассационная жалоба по делу об изменении даты увольнения, истребовании дубликата трудовой книжки, взыскании задолженности, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, возмещении судебных расходов возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложен документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего жалобу.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 23:31:54

  5. Определение Московского городского суда от 30.10.2013 N 4г/5-10619/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как истец совершил дисциплинарный проступок в виде прогула, допустил неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей, при увольнении нарушений норм ТК РФ допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:44:46

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 01.11.2013 N 4г/2-10386/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о выдаче трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что со стороны ответчика было допущено какое-либо нарушение трудовых прав истца при увольнении, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:01:26

  7. Определение Московского городского суда от 25.10.2013 N 4г/2-8523/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, индексации, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку денежная компенсация, полагающаяся истцу при увольнении по соглашению сторон, выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:01:24

  8. Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 04.12.2013 по делу N А41-15028/13
    Заявление о включении задолженности в реестр требований кредиторов должника удовлетворено, так как представленные доказательства подтверждают оплату заявителем спорной суммы в пользу должника по договору участия в долевом строительстве.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 18:50:09

  9. Решение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 7-2376
    Суд привлек генерального директора общества к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение законодательства о труде и об охране труда, поскольку факт выплаты работнику денежных средств после установленного законом срока доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 18:27:50

  10. Решение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 7-2377
    Суд привлек генерального директора общества к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение законодательства о труде и об охране труда, поскольку факт выплаты работнику денежных средств после установленного законом срока доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 18:27:50


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54