ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 17.05.2013 по делу N А27-20920/2012
    По делу о признании недействительным решения налогового органа в части привлечения к ответственности за неуплату (неполную уплату) налогов; доначисления НДС, налога на прибыль организации, соответствующих пеней и штрафных санкций.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 12:11:11

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-3385/2013
    В иске об обязании внести запись о приеме на работу в общество с даты госрегистрации юридического лица и увольнении по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, задолженности по зарплате за работу по совместительству, процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец не представил доказательств в подтверждение заявленных исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9924
    Материал по иску об обязании внести запись об увольнении в трудовую книжку направлен в суд первой инстанции, поскольку при разрешении вопроса о принятии указанного иска судом были допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:26

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-5307/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обжалования.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:22

  5. Определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 33-8
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании удержания премии незаконным, об отмене приказа о лишении премии истца, взыскании морального вреда отказано правомерно, так как оснований для признания увольнения незаконным и изменения даты увольнения на дату судебного решения судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:25

  6. Определение Московского городского суда от 11.03.2013 N 4г/4-2008
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании премии, компенсации за задержку выплаты премии для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку выплата премий относится к поощрениям, не носит постоянный безусловный характер, ее начисление является правом, а не обязанностью работодателя, который принял решение не начислять истцу премию по итогам работы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:25

  7. Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/9-823/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании части заработной платы для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:24

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6190/2013
    Само по себе наличие согласия работника на увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении по существу освобождает работодателя от обязанности по трудоустройству работника, предложению ему вакантных должностей и выяснению преимущественного права на оставление на работе, поскольку свидетельствует о согласии работника на прекращение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2456
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений, а также факт невыплаты ответчиком истцу причитающихся ему денежных средств доказаны, при этом не представлено доказательств выдачи истцу при увольнении надлежащим образом оформленной трудовой книжки, вместе с тем истцом неверно определен период, за который с ответчика в его пользу подлежит взысканию задолженность по заработной плате, кроме того, сроки выплаты заработной платы сторонами определены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 07:02:31

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-2480/2013
    Исковые требования в части взыскания заработка за период вынужденного прогула удовлетворены, поскольку увольнение истца было признано судом незаконным и изменена дата его увольнения, в связи с чем спорный период является для истца периодом вынужденного прогула, за который в соответствии с действующим законодательством с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 07:02:31


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438