ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Ростовского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-6054/2013
Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как на работодателе лежит обязанность денежной компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нанесения вреда его здоровью в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-6292/2013
Исковые требования о взыскании недоплаты единовременной компенсации удовлетворены правомерно, так как истец в связи с утратой профессиональной трудоспособности имеет право на получение указанной компенсации, установленной отраслевым соглашением работодателей.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-6375/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного работодателю, отказано, так как истцом не предоставлено доказательств вины ответчика в возникновении недостачи.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-6785
В удовлетворении исковых требований об обязании заключить трудовой договор, возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика отсутствовала обязанность заключить с истцом трудовой договор.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-2467/2013
Иск в части признания незаконным применения локального приказа, соглашения о введении режима неполного рабочего времени, взыскании разницы между оплаченной суммой выходного пособия и суммой выходного пособия, причитающейся при увольнении, процентов удовлетворен в части требований правомерно, поскольку оспариваемый приказ ухудшал положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-2513/13
В иске о возложении обязанностей не применять изменений в коллективный договор, исполнить коллективный договор, о предоставлении социальных льгот и гарантий, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд установил, что внесенные изменения в коллективный договор были внесены в установленном законом порядке, указанные изменения не противоречат нормам, установленным трудовым законодательством.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-2631/2013
Иск об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку в выдаче трудовой книжки удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что вина ответчика в задержке выдачи трудовой книжки за спорный период отсутствует, заработная плата истцу выплачена в полном объеме за фактически отработанное время.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-2653\13
Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск удовлетворен правомерно, так как факт наличия у ответчика задолженности перед истцом подтверждается материалами дела, доказательств, подтверждающих выплату задолженности по заработной плате, ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-2655/2013
Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что размер задолженности по заработной плате ответчиком не оспаривается, доказательств, подтверждающих выплату задолженности по заработной плате, не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-2752/13
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как при издании оспариваемого приказа об увольнении работодателем не соблюден порядок проведения служебной проверки, необходимой при совершении работником дисциплинарного проступка.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:47
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419