ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16478
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о начислении премии, взыскании премии по итогам работы отказано правомерно, поскольку ответчиком выплата заработной платы производилась своевременно и в полном размере, задолженности перед истцами не имеется и выплата стимулирующей надбавки является исключительным правом работодателя, но не его обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 19:25:26

  2. Постановление президиума Свердловского областного суда от 06.02.2013 по делу N 44-г-4
    Нормы ст. ст. 98, 101 ГПК РФ носят общий характер и не могут служить основанием для взыскания судебных расходов с истца-работника в пользу ответчика-работодателя, так как в силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 13:41:13

  3. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 26.04.2013 по делу N 4а-227/2013
    Дело о привлечении директора организации к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за несообщение работодателю бывшего государственного служащего о привлечении последнего к трудовой деятельности направлено на новое рассмотрение, так как необходимость выполнения в отношении должности, которую занимал служащий, требований законодательства о противодействии коррупции должна быть подтверждена руководителем соответствующего государственного органа, данное обстоятельство судом не исследовано.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 13:41:12

  4. Определение Калужского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-669/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и выплатам при увольнении удовлетворен, поскольку ответчик не представил доказательств, подтверждающих, что для включения в приказ пунктов о выплате истцу единовременного выходного пособия в связи с выходом на пенсию и единовременного вознаграждения за выслугу лет в соответствии с условиями трудового договора с истцом требовалось согласие совета директоров; основания считать, что указанные пункты были включены в приказ с превышением директором общества своих полномочий, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 13:41:10

  5. Определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 4г/2-2850/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 12:23:57

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-5281
    Сама по себе правовая природа права работника на расторжение трудового договора по статье 80 ТК РФ предполагает отсутствие спора между работником и работодателем по поводу его увольнения, за исключением случаев отсутствия добровольного волеизъявления.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 12:23:56

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-6199
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не представил доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления со стороны работодателя, направленного на понуждение к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 12:23:51

  8. Определение Свердловского областного суда от 17.05.2013 по делу N 33-5447/2013
    Требование о признании незаконным отказа в назначении пенсии за выслугу лет, обязании включить период работы в стаж муниципальной службы, назначить указанную пенсию удовлетворено, так как учреждение, в котором истец работал в спорный период, являлось отраслевым органом администрации города, занимаемая им должность относилась к должностям муниципальной службы, изменение правового регулирования не может ущемлять право на получение пенсии, ранее приобретенное истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 12:23:47

  9. Определение Московского городского суда от 29.05.2013 N 4г/7-4568/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработка за время вынужденного прогула, расходов на лечение, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 11:28:10

  10. Определение Московского городского суда от 22.05.2013 N 4г/8-4337
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как каких-либо доказательств наличия трудовых отношений между сторонами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 11:28:10


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409