ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10157
    Исковые требования об обязании выдать оформленный надлежащим образом дубликат трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что запись о приеме истца на работу не соответствует дате приказа о назначении истца на должность.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10529
    В удовлетворении иска в части признания отношений трудовыми, обязании оформить трудовой договор, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцами не представлено достоверных и достаточных данных, подтверждающих наличие трудовых отношений, равно как и доказательств, свидетельствующих о том, что они фактически были допущены к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:54

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10551
    Несвоевременное вручение лицу приказа об увольнении и трудовой книжки не влекут незаконность произведенного увольнения, поскольку за данные нарушения трудовым законодательством предусмотрена иная ответственность, установленная ст. 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:54

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10572
    В удовлетворении иска о взыскании неосновательного обогащения, излишне выплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку пропущен срок для обращения в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:53

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10947
    В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, изменении даты и основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом не представлено данных о наличии трудовых отношений с ответчиком, равно как и доказательств фактического допуска к работе уполномоченным лицом ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:50

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10970
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку сокращалось все подразделение, следовательно, отсутствовали возможность и необходимость какого-либо сравнения деловых качеств истца с иными лицами, выполняющими трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:50

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10976
    Иск об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что ответчик не произвел с истцом окончательный расчет при увольнении, а также не выдал трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:49

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11121/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как убедительных доказательств необходимости оплаты учебного отпуска в ином размере истица не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:46

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11132
    Если работодатель своевременно известил работника о необходимости получить трудовую книжку, но последний за трудовой книжкой не явился, то на работодателя не может быть возложена ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки в соответствии со статьей 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:46

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11676
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании выдать документы отказано правомерно, поскольку причитающаяся истцу заработная плата была выплачена истцу в полном объеме и в установленные сроки, все запрошенные истцом документы ответчиком представлены, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407