ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-4907/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт незаконного увольнения истца подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:47

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-4910/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт незаконного увольнения истца подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:47

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-4912/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:47

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-5246/2013
    Иск об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении, выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как установлено нарушение трудовых прав истца в связи с невыдачей трудовой книжки при увольнении и невыплатой всех причитающихся сумм при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:47

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13.05.2013 по делу N 33-5251/2013
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждается причинно-следственная связь выявленного у истца профессионального заболевания с вредными условиями труда, длительностью их воздействия по месту его работы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-5252/2013
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждается причинно-следственная связь выявленного у истца профессионального заболевания с вредными условиями труда, длительностью их воздействия по месту его работы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-5451/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как процедура увольнения истца в связи с совершением дисциплинарного проступка ответчиком не была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-5720/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании единовременного материального вознаграждения и обязании производить доплаты к пенсии отказано правомерно, так как истица не относится к категории сотрудников банка, поскольку трудовые отношения с ней были прекращены не в связи с уходом на пенсию, что требуется в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-6617/2013
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как ответчик не является материально ответственным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-6784
    Исковое заявление об обязании изменить формулировку причины увольнения и дату увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи трудовой книжки, расходов за использование личного транспорта, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, так как срок подачи иска истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396