ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-12167
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплате периода нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден, процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности, процедура увольнения работодателем соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:09:10

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16478
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о начислении премии, взыскании премии по итогам работы отказано правомерно, поскольку ответчиком выплата заработной платы производилась своевременно и в полном размере, задолженности перед истцами не имеется и выплата стимулирующей надбавки является исключительным правом работодателя, но не его обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:09:08

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16605
    В удовлетворении заявления о повороте исполнения решения районного суда отказано, так как в материалах дела отсутствуют доказательства того, что вынесенное районным судом решение по указанному иску основано на представленных истицей ложных сведениях или подложных документах.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:09:07

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-17313
    В удовлетворении исковых требований о признании заключенным трудового договора на неопределенный срок отказано правомерно, поскольку кадровых решений в отношении истицы не принималось, правилам внутреннего распорядка она не подчинялась, производственные задания по окончании срока гражданско-правового договора ей не выдавались.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:08:58

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-10492
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:19

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-10971
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как ответчик своевременно известил истца о необходимости получить трудовую книжку, но по не зависящим от него причинам истец за трудовой книжкой не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-10985
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как сроки выплаты заработной платы ответчиком нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:17

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-11137
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации морального вреда отказано, поскольку истец выполнял у ответчика работу по совместительству, оплата труда производилась пропорционально отработанному времени, оснований для оплаты труда истца в полном размере не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:16

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-12155/2013
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодатель известил истца о необходимости получить трудовую книжку, но по не зависящим от него причинам истец за трудовой книжкой не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:13

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12230
    Законодатель, определяя принципы правового регулирования социально-трудовых отношений и формируя общие подходы к порядку возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений, исходит из единства правового регулирования труда, которое обеспечивает стабильность самой отрасли трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:12


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392