ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.02.2013 по делу N 33-271/13
    Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении явилась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то эти обстоятельства подлежат проверке и обязанность доказать их возлагается на работника.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:21

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 21.02.2013 по делу N 33-4340/13
    Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, так как факт того, что в отношении ответчика ведется процедура банкротства, не освобождает его от ответственности перед работником, доказательств выплаты заработной платы в полном объеме и компенсации ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.02.2013 по делу N 33-4673/13
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, взыскании сумм, причитающихся к выплате в связи с увольнением, и компенсации морального вреда отказано в части правомерно, так как истцом не представлено допустимых доказательств, свидетельствующих о предупреждении работодателя в письменном виде об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.02.2013 по делу N 33-5104/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком до настоящего времени предусмотренные действующим законодательством РФ обязательства по выплате работнику заработной платы не исполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 02.04.2013 по делу N 33-6955/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время задержки трудовой книжки отказано правомерно, так как материалами дела установлено, что истец не принял мер по получению трудовой книжки на почте, факт отказа истице в трудоустройстве ввиду отсутствия у нее трудовой книжки не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-8649-13
    Исковые требования о признании незаконными действий ответчика, выразившихся в задержке выдачи трудовой книжки и неосуществлении окончательного расчета при увольнении, взыскании компенсации в размере среднего заработка за незаконное лишение возможности трудиться, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как в нарушение требований закона в день увольнения истице не была выдана трудовая книжка, с ней не был произведен расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.05.2013 по делу N 33-9492/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения истца незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как согласно заключению служебной проверки истцом совершены виновные действия, повлекшие за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-5168\13
    Дело по иску о защите трудовых прав, взыскании судебных расходов возвращено в суд первой инстанции для рассмотрения вопроса о принятии дополнительного решения, так как в отношении требований о взыскании заработной платы вывод в резолютивной части решения суда отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:17

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12714
    В иске о признании отказа в заключении трудового договора необоснованным и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку право приема на работу и заключения трудовых договоров является исключительной компетенцией работодателя, при этом доказательств наличия у истца необходимых деловых качеств для работы в вакантной должности не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 18:20:36

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13083
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств наличия между истцом и ответчиками трудовых отношений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 18:20:34


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384