ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.06.2013 по делу N 33-1231/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, так как истец был уволен по истечении срока трудового договора и не представил доказательств того, что ответчик вынудил его заключить срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:26

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.06.2013 N 33-1240
    Исковые требования об индексации единовременного денежного пособия и взыскании недополученной суммы оставлены без удовлетворения правомерно, так как на момент увольнения истца со службы не имелось правовых оснований для выплаты ему единовременного пособия, поскольку право истца на получение пособия возникло лишь в 2011 году, после изменения формулировки основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:26

  3. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-3372/2013
    В иске об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, возмещении ущерба в части требований о возмещении ущерба, причиненного недостачей, отказано, поскольку истцом не представлено доказательств заключения с ответчиками в установленном законом порядке письменного договора о полной материальной ответственности, отсутствуют доказательства наличия вины работников в причинении материального ущерба, также истцом не доказан размер причиненного ответчиками ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:26

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5396
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие между сторонами фактических трудовых отношений, не представлено, кроме того, истцом пропущен без уважительных причин предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:25

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-5443/13
    Решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда изменено: сумма уменьшена, поскольку в период взыскания заработной платы 2 дня являлись рабочими днями истца, за которые ему причиталась выплата, но требований о взыскании заработной платы за указанные дни истец не заявлял, факт неоплаты их работодателем также не был установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:25

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5617
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:23

  7. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 13.05.2013 по делу N 33-1541-2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания материального ущерба, причиненного в результате задержки выдачи трудовой книжки, отказано, поскольку истцом не представлены доказательства того, что у него имелись препятствия к оформлению трудовых отношений, вызванные отсутствием трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:22

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 03.06.2013 по делу N 33-2934/2013
    Исковые требования о признании договоров об оказании услуг трудовыми, об обязании оформить трудовой договор, о взыскании заработной платы согласно штатному расписанию с надбавками, доплатами и премиями удовлетворены, так как ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 21:20:59

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 03.06.2013 по делу N 33-2945/2013
    В удовлетворении исковых требований в части изменения формулировки увольнения, взыскания компенсации в связи с увольнением по сокращению численности или штата работников отказано, так как основание увольнения, указанное в трудовой книжке истца, соответствует трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 21:20:59

  10. Апелляционное определение Тульского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-1483
    Иск в части взыскания компенсации за неиспользованный очередной отпуск, оплаты листка нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что компенсация за неиспользованный отпуск и больничный истице не выплачены, доказательств того, что были приняты меры к выплате начисленных денежных средств, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 21:20:54


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382