ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-5239
    В иске о частичной отмене приказа о расследовании несчастного случая, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт виновного неисполнения истцом трудовых обязанностей нашел свое подтверждение, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:24

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-5409/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены в части суммы, поскольку материалами дела установлена задолженность ответчика по заработной плате перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:23

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-5410
    В иске в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату отпускных и заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку материалами дела установлено, что истица не могла в спорный период времени находиться в вынужденном прогуле, доказательств обратного суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:23

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.06.2013 по делу N 33-5486/13
    В удовлетворении иска о признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств, свидетельствующих о нарушении порядка увольнения истца, не представлено, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:22

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-5577/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец предупрежден в письменной форме о предстоящем высвобождении в связи с сокращением штата с указанием всех вакантных должностей, то есть не менее чем за два месяца до увольнения. Увольнение истца произведено с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа не позднее одного месяца со дня его получения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:20

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.07.2013
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу апелляционной жалобы отказано правомерно, так как указанный срок пропущен в отсутствие уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:26

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3844
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате; компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку материалами дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:25

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3852
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, возложении обязанности уплаты отчислений в уполномоченный орган отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что работодателем соблюден порядок увольнения, злоупотребления правом со стороны работодателя не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:25

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3854
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что спорная надбавка за оперативное решение дополнительных задач является стимулирующей выплатой временного характера и не является обязательной выплатой истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:25

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-7441/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, изменении даты увольнения, внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении удовлетворен правомерно, так как установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:24


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368