ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 25.06.2013 по делу N 33-3251/13
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчик нарушил сроки выплаты заработной платы и компенсации при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:33

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 25.06.2013 по делу N 33-3252/13
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении, госпошлины удовлетворен правомерно, поскольку ответчик в нарушение норм ТК РФ нарушил сроки выплаты заработной платы и денежной компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:33

  3. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 25.06.2013 по делу N 33-3414/2013
    Исковые требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя удовлетворены в части суммы, поскольку судебная коллегия пришла к обоснованному выводу о снижении суммы расходов, так как оплата труда представителя не соответствует фактически выполненным обязательствам по защите интересов истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:30

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.06.2013 по делу N 33-3742/2013
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, об оплате отпуска удовлетворен в части суммы, поскольку материалами дела установлено, что работодателем не выплачена своевременно работнику заработная плата, установленная системой оплаты труда и условиями трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:29

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.06.2013 по делу N 33-3812/2013
    Иск о взыскании премии по результатам работы за квартал удовлетворен правомерно, поскольку работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам по результатам работы за квартал премию за счет выделенных бюджетных средств, основания для невыплаты истцу данной премии отсутствуют, ограничения по выплате данной премии уволенным работникам какими-либо нормативными актами не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:28

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.06.2013 по делу N 33-3825/2013
    Иск о взыскании премии удовлетворен в части суммы, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что в соответствии с законом истец имеет право на премирование за отработанное время.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:28

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.06.2013 по делу N 33-3918/2013
    В порядке ст. 103 ГПК РФ суд вправе взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину, поскольку истец освобожден от уплаты таковой при подаче иска в суд в силу закона.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-3950/2013
    Иск о восстановлении на работе, оспаривании прекращения действия трудового соглашения по оказанию платных дополнительных услуг, взыскании денежных средств, оспаривании представления прокурора удовлетворен в части требований правомерно, так как установлено и материалами дела подтверждено, что при увольнении истца был нарушен порядок его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-4006/2013
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений с ответчиком, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-4397/2013
    В иске о возмещении вреда, причиненного смертью кормильца, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что погибший в трудовых отношениях с ответчиками не состоял, поэтому оснований для признания несчастного случая производственным не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:24


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367