ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 31.07.2013 по делу N А75-9109/2012
    Об отмене постановления о привлечении общества к ответственности по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ за невыполнение обязанности по постановке работника на миграционный учет по месту пребывания.
    Судебные решения, арбитраж | 05.08.2013 17:59:07

  2. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 18.07.2013 по делу N А45-28921/2012
    О признании недействительными трудового договора в части, приложения к договору и применении последствий недействительности сделки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.08.2013 16:52:04

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 06.03.2013 по делу N 33-1242/2013
    Иск об изменении причины и даты увольнения, о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время прогула, возмещении морального вреда, перечислении подоходного налога удовлетворен, так как ответчик не представил доказательства о виновных действиях истца в выявленной недостаче. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 05:11:55

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-1605/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным заключенного трудового договора, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен без уважительных причин срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:22

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-1694/2013г
    В удовлетворении иска в части требований о взыскании платы за отпуск, взыскании заработной платы в части периодов отказано правомерно, так как установлено, что трехмесячный срок, установленный Трудовым кодексом РФ, на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, истцом пропущен, доказательств об уважительности причин пропуска срока истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:22

  6. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 09.07.2013 по делу N 33-3324\13
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения уполномоченного органа об отказе в заключении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты, обязании заключить договор, взыскании выплаты отказано правомерно, поскольку занимаемая истцом должность не относится к должности, занимаемой медицинским персоналом, которому в соответствии с законом выплачивается компенсация.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:21

  7. Постановление Тамбовского областного суда от 24.06.2013 по делу N 4-а-108
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего оставлены без изменения, так как заявитель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок в письменной форме сообщить об этом представителю нанимателя государственного служащего.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:17

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.07.2013 по делу N 33-1336/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку несмотря на то, что доказан факт кассового просчета, совершенного истцом при исполнении должностных обязанностей, дисциплинарное взыскание было применено за пределами установленного статьей 193 ТК РФ срока.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:12

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.07.2013 по делу N 33-1338/13
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор правомерно отказано, поскольку ответчик отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами истца, в связи с чем отказ является обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:12

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.06.2013 N 33-2418/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным согласования величины вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия отказано, поскольку согласование вознаграждения истцу в размере 10 процентов должностного оклада принято ответчиком в пределах предоставленных ему полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360