ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 19.06.2013 по делу N 33-2126/2013
    Исковые требования о перерасчете заработной платы удовлетворены, поскольку расчеты, по которым исчислялась заработная плата в спорный период, не соответствуют положениям Коллективного договора и нормам трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:10

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 19.06.2013 по делу N 33-2134/2013
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку уважительность причин отсутствия истицы на рабочем месте подтверждается справкой о том, что она находилась на амбулаторном лечении, и листком временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:10

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-7207/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку показания свидетелей бесспорным подтверждением трудовых отношений истца с ответчиком не являются; в штатном расписании должность истца отсутствует. В подтверждение своего заработка истец доказательств не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:06

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-7405/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку на основании составленного акта работодателя установлен факт прогула истца, что послужило основанием для его увольнения. На день обращения истца за трудовой книжкой к ответчику трудовые отношения с ним не были прекращены, поэтому нет оснований удовлетворения требования истца о взыскании денежной компенсации с ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:06

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.07.2013 по делу N 33-7690/13
    Правомерно отказано в удовлетворении иска в части: 1) взыскания невзысканной части среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку взыскание дополнительной суммы к ранее взысканной означало бы пересмотр ранее состоявшегося судебного акта суда апелляционной инстанции; 2) обязания перечислить за истца НДФЛ из взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула, так как ввиду неудержания НДФЛ налоговым агентом (бывшим работодателем) обязанность по уплате налога лежит на истце.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:06

  6. Апелляционное определение Псковского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-1002/2013
    Иск о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с законом субъекта РФ о пенсиях муниципальным служащим удовлетворен правомерно, так как судом установлено, что при увольнении истца в связи с ликвидацией органа управления администрации города фактически имело место сокращение штатной численности органа местного самоуправления, которое является условием назначения пенсии за выслугу лет.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 18:15:00

  7. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 09.07.2013 по делу N 33-3592/2013год
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, вознаграждения по итогам работы за год, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку истице были созданы ответчиком препятствия в выполнении предусмотренной договором трудовой функции, требования закона об изменении условий труда истицы ответчиком не выполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 17:22:54

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-4002
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате с учетом вредности условий труда удовлетворен, так как в материалах дела отсутствуют доказательства выплаты истцам надбавки, суд принимает во внимание расчет, представленный стороной ответчика, поскольку он произведен исходя из правильно начисленного размера зарплаты, в связи с чем считает необходимым взыскать компенсацию за вредные условия труда за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 17:22:49

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.05.2013 по делу N 33-5000/2013
    Иск в части требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как установлено, что ответчиком была нарушена установленная законом процедура увольнения истца в связи с прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:56:33

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.05.2013 по делу N 33-5045/2013
    Иск о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен, так как установлено нарушение трудовых прав истца неправомерными действиями ответчика. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:56:33


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343