ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 20.11.2013 по делу N 33-5029
    Ходатайство о принятии мер по обеспечению иска о взыскании невыплаченного при увольнении выходного пособия, процентов за задержку выплаты удовлетворено правомерно, так как непринятие обеспечительных мер в виде наложения ареста на денежные средства ответчика, находящиеся на расчетных счетах, может затруднить исполнение решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:12:04

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-6205/13
    Иск о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено неправильное начисление заработной платы, нарушены трудовые права, чем истцу причинены нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:12:03

  3. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-6294/2013
    Иск о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как суд установил неправомерные действия работодателя по начислению и выплате истцу заработной платы с нарушением норм трудового законодательства и обоснованно удовлетворил исковые требования.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:12:03

  4. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-6299/2013
    Иск о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что неправильным начислением заработной платы нарушены трудовые права истца, чем истцу причинены нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:12:03

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-6300
    Иск о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как факт неправильного начисления истцу заработной платы установлен; сумма компенсации морального вреда определена судом с учетом фактических обстоятельств дела, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:12:03

  6. Определение Пермского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-11218-2013
    Требование о взыскании компенсации за дополнительный отпуск, за неиспользованный отпуск удовлетворено в части, поскольку на момент увольнения истца с предприятия условие трудового договора о предоставлении истцу дополнительного отпуска являлось действующим и ответчик обязан был исчислить ему компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом дополнительного отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:27:12

  7. Определение Пермского краевого суда от 30.09.2013 по делу N 33-9084/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, лишении премии, требования о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, возмещении затрат на лечение отказано, поскольку дисциплинарное взыскание было применено с соблюдением установленного законом срока, процедура наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора соответствует положениям трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:27:12

  8. Определение Пермского краевого суда от 30.09.2013 по делу N 33-9303
    Требования о признании незаконными распоряжения об отстранении истца от работы, приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, о взыскании оплаты вынужденного прогула удовлетворены в части, поскольку отсутствуют основания для отстранения истца от работы, работодателем не учтена тяжесть совершенного проступка, нарушена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:27:11

  9. Определение Пермского краевого суда от 09.10.2013 по делу N 33-9623/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку отсутствуют доказательства того, что истец без оформления трудового договора был допущен к работе, а также выполнял какие-либо действия по поручению именно ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:27:11

  10. Постановление президиума Пензенского областного суда от 19.05.2006 по делу N 44г-72, 73
    Дело о понуждении к заключению трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за методическую литературу направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, поскольку жалоба истца была рассмотрена незаконным составом суда апелляционной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:02:47


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44