ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.07.2013 по делу N 33-2694/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, порядок увольнения работодателем не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:57

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.07.2013 по делу N 33-2705/2013
    Иск о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен правомерно, поскольку из представленных в материалы дела доказательств суд сделал обоснованный вывод о том, что ответчик и члены его семьи авиаперелет по указанному ответчиком маршруту не осуществляли.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:57

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.07.2013 по делу N 33-5416/13
    Исковые требования о компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворены, так как ответчик, являясь работодателем, обязан возместить истцу моральный вред, причиненный смертью кормильца на производстве. Размер компенсации морального вреда определен с учетом наличия в действиях работника грубой неосторожности, выразившейся в нахождения на момент несчастного случая в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:56

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-5527/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации в связи с увольнением, предусмотренным трудовым договором, отказано правомерно, так как при заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выплату истцу при увольнении компенсации, был нарушен общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:56

  5. Определение Ленинградского областного суда от 24.07.2013 N 33-3324/2013
    Требование работника о признании незаконным его перевода на работу в другую смену не удовлетворено, поскольку работодателем соблюдена предусмотренная законом процедура изменения условий трудового договора в части изменения режима труда, так как работник о предстоящих изменениях извещен в письменной форме в порядке, предусмотренном статьей 74 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:07

  6. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 02.07.2013
    В удовлетворении иска в части обязания внести изменения в трудовой договор путем установления оклада, равного МРОТ, отказано, поскольку оклад был указан в соответствии со штатным расписанием, при этом он как составная часть заработной платы работника может быть меньше МРОТ. Взысканная в пользу истца сумма недоначисленной заработной платы изменена, так как расчет оплаты за работу в ночное время и доплата за категорию образовательного учреждения должны исчисляться, исходя из оклада, а не МРОТ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:05

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-1751/2013
    В удовлетворении иска о расторжении договора и взыскании материального ущерба отказано, поскольку, как следует из договора об обеспечении жильем молодой семьи, договором не оговорено право истребования социальной выплаты от ответчика. Кроме того, при отсутствии со стороны ответчика после увольнения с работы обращения в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве он незамедлительно после увольнения обратился в центр занятости населения с целью поиска работы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:04

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-1881
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку причинение технических повреждений транспортному средству и прицепу установлено; доказательств трудного материального положения ответчика и других обстоятельств, которые служили бы основанием к снижению размера материального ущерба, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:04

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-2863/2013
    Суд признал несостоятельным довод апелляционной жалобы об отмене решения о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработка в связи с пропуском процессуального срока, поскольку представитель работодателя, будучи надлежаще извещенным о рассмотрении дела в суде первой инстанции, в судебное заседание не явился, не воспользовался правом заявить возражения относительно пропуска работником без уважительных причин срока исковой давности для защиты права.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 19:17:32

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-6205
    Требование о компенсации морального вреда, причиненного в результате невыплаты заработной платы, удовлетворено, поскольку истец, получив травму на производстве, находился на лечении, однако в связи с незаконными действиями работодателя лишился возможности своевременно получать заработную плату в полном объеме, необходимую в том числе на приобретение лекарственных препаратов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 19:17:31


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339