ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-19809
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести доплату в ПФР страховых взносов, взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств удовлетворен правомерно, так как работодателем не представлено достоверных и объективных доказательств выплаты работнику указанных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 04:31:38

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20496/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплате квартальной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку обязательная выплата стимулирующей части заработной платы истцу трудовым договором не была предусмотрена, нарушений трудовых прав истца со стороны ответчика судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 04:31:34

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20499/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате квартальной премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку обязательная выплата стимулирующей части заработной платы истцу трудовым договором не была предусмотрена, нарушений трудовых прав истца со стороны ответчика судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 04:31:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20512
    В удовлетворении исковых требований о взыскании стимулирующей надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку выплата стимулирующей надбавки в силу закона возможна только на основании заключенного между сторонами дополнительного соглашения, которое с работодателем истица на спорный период не заключала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 04:31:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-20803
    Если стороны пришли к соглашению об изменении подсудности, то иск принимается к производству с соблюдением правил договорной подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 04:31:33

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-15524/2013г.
    В иске о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и перечислении денежных средств в Пенсионный фонд РФ отказано правомерно, так как факт трудовых отношений между истцом и ответчиком не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 03:25:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-15783/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и выплате премиального вознаграждения, процентов за задержку выплат удовлетворен правомерно, поскольку ответчик обязательства по осуществлению указанных выплат не исполнил надлежащим образом, доказательств обратного не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 03:25:17

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-18854
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт несоответствия истца занимаемой должности подтвержден материалами дела, аттестация проведена в соответствии с требованиями трудового законодательства и процедура увольнения истца ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 03:25:14

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2013 по делу N 11-18867
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат и обязании возвратить трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств того, что за спорный период истцу была начислена заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 03:25:14

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2012 по делу N 11-10986
    Трудовое законодательство РФ не предоставляет работодателю право изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия, после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.08.2013 22:23:16


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335