ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2013 по делу N 11-14556-2013г.
    В удовлетворении требований о возмещении ущерба, причиненного работодателю при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку факт несения банком убытков в результате действий ответчика, то есть факт причинения вреда работником работодателя не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:01:55

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-15191
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, выходного пособия, заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения требований в заявленном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:01:51

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-15193
    Иск о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как правомерность заявленных требований установлена материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:01:51

  4. Определение Московского городского суда от 17.07.2013 N 4г/6-6438/13
    Иск о признании приказа об увольнении за прогул незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как ответчиком не был соблюден установленный ТК РФ порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:28

  5. Определение Московского городского суда от 25.07.2013 N 4г/6-6834/13
    В удовлетворении требований об отмене приказа, определении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании внести записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель надлежащим образом оформил трудовую книжку истца при увольнении со службы, своевременно выдал ее работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:28

  6. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/6-7738/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:28

  7. Определение Московского городского суда от 29.07.2013 N 4г/7-7522/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об увольнении, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:25

  8. Определение Московского городского суда от 16.07.2013 N 4г/9-7169/2013
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, поскольку срок обжалования состоявшихся по делу судебных постановлений пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:22

  9. Определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 4г/1-7343
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании отказа в приеме на работу незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку при отсутствии у истца профессионального образования, знаний и опыта работы отказ в приеме его на работу является правомерным, кроме того, заключение трудового договора с конкретным лицом, претендующим на получение работы, является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:18

  10. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/1-7758
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку оспариваемые судебные акты вынесены с соблюдением норм процессуального права и в соответствии с нормами материального права, а приведенные в кассационной жалобе доводы направлены на ошибочное толкование норм материального права, а также на иную оценку доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:17


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333