ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-4100/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено наличие между сторонами трудовых отношений, также установлена задолженность по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 03:13:18

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-7759/2013
    Дело по иску о взыскании материального ущерба возвращено в суд первой инстанции для выполнения требований ГПК, так как в материалах дела отсутствует решение суда, на которое истцом подана апелляционная жалоба.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:17

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-7790/2013
    В удовлетворении заявления о признании незаконными и отмене пункта 2, 3 предписания государственного инспектора труда отказано, так как не установлено несоответствия оспариваемой части предписания положениям действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:16

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 03.07.2013 по делу N 33-4479/13
    Заявление о прекращении исполнительного производства удовлетворено правомерно, поскольку действие трудового договора между взыскателем и должником прекращено по причине отказа взыскателя от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, поэтому в связи с утратой возможности исполнения исполнительного документа, обязывающего должника совершить определенные действия, имеются основания для прекращения исполнительного производства.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:15

  5. Апелляционное определение Курского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-1620-2013г.
    Обязанность работодателя по возмещению работнику материального ущерба в виде неполученного заработка по причине задержки выдачи трудовой книжки наступает только в том случае, если незаконные действия работодателя препятствовали поступлению работника на новое место работы, в связи с чем повлекли лишение его возможности трудиться и получать заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:13

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.07.2013 по делу N 33-4102/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт прогула истца без уважительных причин установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:09

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.07.2013 по делу N 33-4232/2013
    Иск о взыскании невыплаченной премии удовлетворен правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии у ответчика оснований для отказа истцу в выплате премии; производимые работодателем выплаты носили постоянный характер, не являлись временными или разовыми, соглашений между сторонами об изменениях системы оплаты труда в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:07

  8. Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 08.04.2013 N 44-г-38/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что истец работал у ответчика. Заработная плата при увольнении в полном объеме истцу не выплачена, в связи с чем образовалась задолженность по выплате зарплаты. Суд обоснованно удовлетворил иск в части суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:05

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.07.2013 по делу N 33-4398/2013
    В принятии искового заявления о признании незаконными нарушений порядка увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:04

  10. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 05.06.2013 N 33-1890
    В иске в части требований об отмене приказа о закреплении автомобильной техники, восстановлении на прежнем рабочем месте, взыскании невыплаченной суммы заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что имело место перемещение с одного автомобиля на другой, трудовая функция истца сохранилась в пределах специальности, квалификации и должности, обусловленной трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:04


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328