ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.07.2013 по делу N 33-4027/2013
    Иск о взыскании единовременного вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку спорная премия в соответствии с действующим законодательством подлежит выплате истцу, так как связана с исполнением им трудовых обязанностей, а ее невыплата является нарушением трудовых прав истца на получение оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:28:56

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 23.07.2013 по делу N 33А-680/2013
    Дело о взыскании заработной платы передано по подсудности в городской суд правомерно, поскольку дело принято судом с нарушением правил подсудности, в связи с чем принято правильное решение о направлении дела по подсудности в городской суд.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 05:27:20

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.07.2013 по делу N 33-3399/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как при увольнении истца все предусмотренные законом требования ответчиком были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 05:27:20

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 04.07.2013 по делу N 33-3586/2013
    Исковые требования о взыскании заработка за время задержки работодателем выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчик направил истцу трудовую книжку с нарушением сроков, установленных законом, что подтверждается представленной квитанцией о приеме почтовым отделением письма в адрес истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 05:27:20

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-6384/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении даты увольнения, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не сообщил ответчику достоверные сведения о состоянии своего здоровья и наличии у него заболевания, препятствующего службе в органах внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 04:29:20

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-4271
    В удовлетворении исковых требований об изменении записи в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение нескольких рабочих дней, доказательств уважительности причин его отсутствия на рабочем месте не представлено, ответчиком сроки и порядок увольнения истца соблюдены, поэтому оснований для внесения изменений в трудовую книжку не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 04:29:16

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 12.07.2013 N 33-3060/2013
    В удовлетворении исковых требований о внесении в трудовую книжку записей о трудовой деятельности истицы отказано правомерно, так как внесение бывшим работодателем в трудовую книжку уволенного работника сведений о предыдущем стаже его работы в иной организации действующим законодательством РФ не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 04:29:15

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-4095
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен в части требований правомерно, так как работниками в период трудовых отношений причинен работодателю прямой действительный ущерб, оснований для освобождения работников от материальной ответственности, а также снижения размера ущерба, подлежащего взысканию, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 04:29:14

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-6185/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку установлено, что заработная плата в спорный период истцу не выплачивалась без законных оснований; доказательств нахождения истца в административном отпуске сторона ответчика не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 03:13:25

  10. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-5111/2013
    В иске о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как каждый водитель, независимо от наличия или отсутствия сменщика, обязан подготовиться к своей работе и завершить свою работу, для чего ему предоставляется оплачиваемое подготовительно-заключительное время, в том числе и на прохождение предрейсового медицинского освидетельствования.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 03:13:24


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327