ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

31. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 09.10.2013 по делу N 2-464/13-33-1656
    Заявление прокурора о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворено, поскольку Отраслевым соглашением заработная плата истца предусмотрена в большем размере, чем в трудовом и рамочном коллективном договорах.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:30
    
    
32. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 2-911/13-33-1673
    В иске об обязании произвести увольнение, о взыскании заработной платы и штрафа отказано, так как увольнение истиц по собственному желанию произведено ответчиком с соблюдением требований закона на основании поданных истицами заявлений об увольнении по собственному желанию, при подаче заявлений истицы намерений продолжить работу по совместительству в качестве основного места работы не выразили.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:29
    
    
33. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 09.10.2013 по делу N 2-1069/13-33-1713
    Исковые требования о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворены, так как Отраслевым соглашением заработная плата истца предусмотрена в большем размере, чем в трудовом и рамочном коллективном договорах.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:27
    
    
34. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 33-1762
    Материал дела по иску о взыскании материального стимулирования и процентов за задержку данной выплаты направлен в суд первой инстанции для принятия его к производству, так как оснований для возвращения иска заявителю не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:26
    
    
35. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 16.10.2013 по делу N 2-401/13-33-1774
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что заработная плата истцу в спорный период рассчитывалась и выплачивалась ответчиком, исходя из базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:25
    
    
36. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 16.09.2013 по делу N 33-2292/2013
    Исковые требования в части взыскании невыплаченной заработной платы, удержанной суммы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку при расчете недостачи принимались во внимание только документы, сданные в бухгалтерию, не применялись информационные ресурсы, используемые в бухгалтерии и в магазине.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:23
    
    
37. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.09.2013 по делу N 33-3067
    В удовлетворении иска в части взыскания единовременной выплаты, процентов отказано, так как коллективным договором предусмотрено, что дополнительно к выплатам, предусмотренным законодательством, работодатель производит единовременную выплату работникам, достигшим пенсионного возраста, при прекращении трудового договора, однако при прекращении трудового договора истица не достигла пенсионного возраста.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:21
    
    
38. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.08.2013 по делу N 33-6977/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец не прошел конкурсный отбор претендентов на замещение должности, объявленный университетом, в связи с чем был уволен по п. 4 ст. 336 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:12
    
    
39. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.11.2013 по делу N 33-9505/13
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как суд проанализировал все представленные доказательства и установил факт задолженности, имеющейся у ответчика перед истцом, по зарплате, в связи с чем обоснованно удовлетворил исковые требования.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:06
    
    
40. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.11.2013 по делу N 33-9506/13
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, так как месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:06
    
    

   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14