ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-7931/2013
В принятии иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск с учетом индексации, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за отпуск, расчета при увольнении с учетом индексации и морального вреда отказано правомерно, поскольку уже имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:08 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-7932/2013
В принятии иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и морального вреда отказано правомерно, поскольку уже имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:08 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-7934/2013
В принятии иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и морального вреда отказано правомерно, поскольку уже имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:08 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2013 по делу N 33-8048/13
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку ответчик был правомерно уволен по подпункту б пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ ввиду появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, процедура увольнения была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8141/13
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8160/2013
Иск о признании правоотношений трудовыми отношениями, понуждении оформить акт о несчастном случае на производстве, уплатить страховые взносы удовлетворен, поскольку в результате исследования доказательств установлено, что работник выполнял трудовую функцию водителя, происшествие, в результате которого работник погиб, произошло в рабочее время и на рабочем месте, обстоятельств, при наличии которых несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством, не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-8246/2013
Дело по иску об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку заявленный спор по существу не разрешен, подписанное представителями сторон мировое соглашение утверждено без учета интересов сторон по делу, что противоречит требованиям закона.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8361/2013
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части правомерно, поскольку факт нарушения работодателем трудовых прав истца при начислении заработной платы подтвержден представленными расчетными листками, сдельными нарядами, поэтому с ответчика подлежит взысканию невыплаченная заработная плата; по части требований истцом без уважительных причин пропущен специальный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8390/2013
Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку истец предупредил работодателя о невыходе на работу по болезни, указав причину невозможности исполнять трудовую функцию, наличие болезни в указанный день подтвержден сигнальным листом вызова скорой медицинской помощи, поэтому в действиях истца отсутствует факт злоупотребления правом.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 31.07.2013 N 33-3337/2013
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании денежных средств отказано правомерно, так как уважительных причин для пропуска срока обращения в суд не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:06
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307