ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 22.07.2013 по делу N 33-2629/2013
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен правомерно, так как в спорный период истец выполнял в течение своей смены дополнительно работу транспортного рабочего, что является основанием для доплаты за данную работу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 17:26:58

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 22.07.2013 по делу N 33-2635/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, о предоставлении сведений за наемного работника удовлетворен правомерно, так как истица была фактически допущена работодателем к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 17:26:58

  3. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-2574-2013
    Решение по делу о взыскании неполученного заработка в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда изменено в части, поскольку неполученный заработок подлежит взысканию только с момента увольнения истца до момента направления ему ответчиком уведомления о получении трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 16:44:44

  4. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 31.07.2013 по делу N 33-2646-2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцу были предложены все имеющиеся вакансии на момент увольнения, что подтверждается актами работодателя, в которых имеется подпись истца об отказах от предложенных вакансий.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 16:44:42

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.08.2013 по делу N 33-8910/2013
    В удовлетворении иска о признании дискриминацией отказа в приеме на работу на основании отсутствия трудовой книжки, признании его незаконным, заключении трудового договора, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда, обязании принять на работу, оформить трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истец не представил работодателю никаких документов, необходимых для приема его на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 15:43:09

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-9923/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, об обязании изменить формулировку основания увольнения и дату увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчиком не представлены доказательства того, что истцом был совершен какой-либо аморальный поступок, несовместимый с продолжением им работы в занимаемой должности, размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 15:43:08

  7. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-5187/2013
    Производство по делу об истребовании трудовой книжки, взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки прекращено правомерно, так как ликвидация организации, являвшейся ответчиком по делу, завершена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:30

  8. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-5439/2013
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства вины работников в наличии недостачи товарно-материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:29

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 11.04.2013 по делу N 33-2877/2013
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, так как суд пришел к выводу, что размер заработной платы, получаемой истцом, превышал минимальный размер заработной платы, установленный ФЗ. Истцу при приеме на работу был установлен должностной оклад, который был указан в трудовом договоре, с которым был ознакомлен последний. Нарушение прав истца со стороны ответчика судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:28

  10. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-4717/2013
    Иск о взыскании задолженности по выплате заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворен, поскольку материалами дела установлено, что ответчик не произвел своевременно выплату истице заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:28


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305